[原创] 人力资源管理师国家统一考试

吴明昆

高级人力资源管理师国家职业资格证书 2006年3月招生简章 国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度。根据就业准入制度，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。 企业人力资源管理人员职业资格作为劳动和社会保障部委托国家职业技能鉴定中心推出的新的职业项目，目前已经正式推行。人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、新酬福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。其职业能力特征是具有很强的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力，并具有较强的计算能力和信息处理能力。 一、培训目标 帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。 二、适用对象 企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、 激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 三、培训内容 严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求 开展培训 1. 了解劳动法、统计学、计算机和写作知识； 2. 掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法； 3. 系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度； 4. 使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书。 四、课程设置 人力资源战略与规划 组织结构及岗位设定 招聘与选拨关键人才 薪酬设计理论与实践 劳动法与合同管理 员工关系的管理 企业员工培训与发展 员工职业生涯规划 高级人力资源管理师论文答辩 考前辅导串讲 所有课程理论联系实际，辅助学员考试及提高实际应用水平 五、培训时间及报考条件 项目 高级人力资源管理师 人力资源管理师 助理人力资源管理师 报考条件 1． 取得人力资源管理师证书，从事本职业3年以上2． 具有博士学位，从事本职业工作3年以上3． 硕士学位，从事本职业工作6年以上4． 具有学士学位，从事本职业工作9年以上 1． 取得助理人力资源师证书，从事本职业3年以上2． 大专学历，从事本职业工作8年以上3． 本科学历，从事本职业工作6年以上4． 高中或中专，从事本职业工作10年以上 1． 取得人力资源管理员证书，从事本职业3年以上2． 大专学历，从事本职业3年以上3． 本科学历，从事本职业1年以上 开课时间 2006年3月18日 2006年3月18日 2006年3月19日 上课地点 核工业第二研究院报告厅 待定 核工业第二研究院 费用总计 5800元 2280元 1280元 备注：1.以上费用均含：培训费、教材费、讲义费、考试费、证书费。 2．考试时间：2006年5月。 六、讲师简介 姓名 职称 现任职 讲授课程 孙 平 资深培训师 北京大学客座教授中国劳动学会特聘专家 《人力资源规划》《劳动关系管理》 李宝滢 教授 北京计划劳动干部管理学院 《培训与开发》《薪酬与福利管理》 罗旭华 教授 北京联合大学、资深培训师 《招聘与配置》《培训与开发》 吕学静 教授 首都经贸大学 《薪酬与福利管理》《绩效管理》 王 奋 教授 北京理工大学 《薪酬与福利管理》《绩效管理》 七、 报名方法及联系方式 1. 初审合格后，身份证、学历证明、职称证明、个人相关业绩证明正本及复印件、两寸免冠照片一张、一寸免冠照片三张。 2. 报名热线： 010-85899199-245 3. 手 机：13146938543 4. 联系人：吴明昆 5. E-mail：lance.wu@zhaopin.com.cn

sampooly

我想考这个东东，，想通过考试提升一下自己的系统知识，，，， 以前中人网好象有一个帮助大家学习交流的论坛吧，怎么现在我没有看到呢？ 其实我觉得我们真的需要有一个这样的地方来交流一下自己的学习心得，象我们这样上班+学习的，也没有时间去参加那些专门培训啊。。。。 [em09]

小霄

什么时间报名啊

灵水美兰

这是在北京的？ 其他地区？

吴明昆

首先，任何证书不是对每个人都有用，国家在人力资源管理方面到目前为止还没有比人力资源管理师更有效的证书。其次，这个证书对企业来讲，在同等的人员中还是很有说服力的，企业是看你有没有经过系统化的学习，不是看你拿到了几个证书。

阿羽

感觉这个证没有多少用处。