新用户如何快速体验54HR招聘管理系统

54HR招聘管理

新注册54HR的用户，可能会有这样的困惑，打开系统，一片空白，没有数据。尤其是从未使用过招聘管理系统的用户群体，在没仔细看使用说明的情况下，不知该从何体验。今天我们针对0基础的新用户来讲解一下，如何快速体验54HR招聘管理系统。

首先注册后，新用户登录到系统首页是图下的样子。

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步骤十：体验手机端

关注微信公众号“54HR”，进入点击下端的招聘管理模块，登录体验，具体参照下方链接：2分钟get微信端人才管理。

以上几个步骤操作下来，能够在最快在15分钟内初步体验54HR招聘管理系统，希望对大家在筛选招聘管理系统的过程中有所帮助！

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步骤九：体验list库（非必须体验）

List库对猎头用户的用处可能更大一些，若企业用户有一些通讯录资源，也可体验一下。通过新增list可按行业或自定义类别批量上传本地的通讯录资源。

上传后，可按条件检索文档，也可全文进行关键字关键词检索、全文手机号码检索等。

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步骤八：体验人才库检索

所有加入职位的简历，都会同步进入到人才库。在人才库界面，可按照条件检索符合要求的简历。例：性别（女）+所在地（北京）+学历（本科及以上），目前人才库中筛选出2名符合条件的简历。

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步骤七：修改简历状态。将简历修改为对应的状态，可一目了然掌握目前在招职位的人选情况。

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步骤六：修改简历备注，关联的同事之间可查看团队成员做的简历备注和面试意见。

查看备注

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步骤五：招聘网站一键导入简历（顺带查重）

情况1：未查到54HR库内有该人选简历，则可选择加入人才库或者直接加入“财务经理”职位。

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步骤四：向职位中批量上传简历（电脑本地储存的简历）

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可新增多个职位，并可修改/查看职位状态

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步骤三：新增职位（例：财务经理）