- 最后登录
- 2021-12-1
- 注册时间
- 2021-11-12
- 威望
- 1
- 金钱
- 69
- 贡献
- 14
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 84
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 8
- 主题
- 8
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2021-11-12
- 最后登录
- 2021-12-1
- 积分
- 84
- 精华
- 0
- 主题
- 8
- 帖子
- 8
|
. Q4 L. ^2 Z3 v/ Q2 K
外包是企业的一种招聘趋势* x" Q2 Q# _! c) Q: ^' n9 }
企业招聘趋势,外包,其实外包作为一种灵活用工的方式啊,
5 q+ D" l9 ?# u+ M4 p他会是未来的一个趋势,其实在it以及说在工程机械领域,相对来说他已经比较成熟了,4 _8 o. z8 S4 V# k8 g, v
各大BAT近几年都有很多这样的一些用工模式,
; S! x% u2 Y+ m( @# d2 A9 ]; i# u首先:就是外包员工的坑,他是在第三方公司的,
) T1 V5 O' g/ N! a1 z$ L) w# j; }对于企业来讲,我们要花钱就行了,它省去了很多这种招聘的繁琐流程。7 Z* d' e# {+ V" e5 x
第二个呢,就是多成本以及风险的一个管控,
1 M( y, g. b. j+ H ~1 o" W# ~( x企业对员工的一个招聘管理以及解聘的成本,也是可能后续会发生的一些什么,劳动纠纷什么,5 o3 T @0 c. v0 H3 c' i! ?" l
他都会是企业比较关注的一个点。最后就是说这个灵活的程度,当业务或者说一些组织架构发生调整的时候,
+ a; M8 F, S. T8 e3 E企业其实只需要跟第三方公司去跟进需求,就可以了,
7 y- C; f9 U% W% L$ u: B* Y那作为第三方来说,他们也会给出相应的一个方案,或者说调整。
7 R2 c& z3 p& e' y& f5 n# R! d/ L B) \# L" ^
蓝豹职业辅导:软件编程项目实战,软件工程师面试解析,面试技巧指导,模拟面试。' u4 ]- t C8 U0 @6 V6 w8 s2 [2 f
|
|