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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
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[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？

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若舟    

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发表于 2006-2-23 19:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
在我所在的公司，一般一个服务员的月工资能达到七八百，其中还是免费食宿，一个月公休四天；而办公室管理人员月工资综合起来也不过八百元，而且食宿自理，公休只比服务员多2天。我认为不合理，老板却说餐饮行业就是这样。我开始怀疑是不是又回到了“造原子弹的不如卖茶叶蛋”的时代了？ - t3 b$ q R8 x2 d5 y* l5 U 餐饮行业真是这样的吗？[em43]
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无心快语    

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发表于 2006-2-24 18:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？

这就要看老板的价值取向了。有些BOSS可能注重短期利益，谁能给他直接的或者较快的创造利益，那么薪酬给付就向谁倾斜，而那些不能直接的或者需要较长时间才能创造利益的，重视程度就不那么高了。另外，可能某些行业有这种特点，管理人员不如一线人员。
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板凳
发表于 2006-3-11 23:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？

不奇怪的~有些行业是这样的~一线人员直接创造效益~短期来看确实是这样的~老板的价值取向就直接决定了这点了
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随缘慧    

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发表于 2006-3-12 17:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？

你是哪里的?我知道的并不是这样的,我所知道的是 服务员工资800,那么管理人员最低都有1500
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哥哥大钟    

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发表于 2006-3-18 19:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？

都是一些抓不住根本的老板！* W6 g1 t# x# @4 D' u 私营企业家族式关系管理的企业往往是这样的
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哥哥大钟    

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发表于 2006-3-18 19:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？

都是一些抓不住根本的老板！- w E* s1 h5 C; z3 Q 私营企业家族式关系管理的企业往往是这样的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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哥哥大钟    

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发表于 2006-3-18 19:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？

价值取向也是一方面的原因 + \5 c5 w: ]/ W5 O有的老板就根本不愿意发展4 ] K' f: G6 u' d+ @% K 不思进取
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史努比029    

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发表于 2012-9-18 10:37:57 |只看该作者
  X0 W/ O" {% {+ l* @
目前很我劳动密集型企业老板都是短期效益
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dolala999    

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发表于 2012-9-20 08:59:35 |只看该作者
看看。。。。
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