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RE:[原创] 如何对总经理进行考核
行业不同,公司内部情况不同,“现成的样本”又有何意义?与其抄袭不如自己想办法好好搞点东西出来,尤其是对总经理的考核,做不好会害死整个公司。
; y3 b2 P: |: l. s8 k9 D所以如何真的不懂做的话,还是坦然地说不会,切不可抄袭/参考“现成的样本”!/ E0 O( f7 R2 a7 `0 e: x
+ ~; U: a! @6 b7 p* s" m, M% X
提供一点思路:对于总经理的考核即是对整个公司的考核,可以从平衡记分卡的角度来做。 |
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