[转载] 不称职领导者的十五个特征

我还是新手

1．因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。

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[em01]有统计数据支持吗？

我还是新手

15．当集体被授予奖金和奖励时，他第一个列在名单上，在主席团中坐头排位置。

我还是新手

14．"敞门"办公，随便什么时间，什么事情，谁想进都可以到他办公室去。

我还是新手

13．没有原则性，没有肩胛，出了事把自己的过错往别人身上推，寻找"替罪羊"。

我还是新手

12．对下属举止冒昧轻浮，拍肩搂腰，力求得到一个平易近人的名声。

我还是新手

11．总是力求采取最佳措施，但往往不切实际行不通。

我还是新手

10．看问题绝对化，好走极端，要么是黑，要么是白。对于他来说不存在色调、中间色彩和细微差别。

我还是新手

9，喜欢从小到大包干，把偶然的、次要的细节看成不得了的问题，处事不问主次、不分轻重。

我还是新手

8．任何时候，对任何问题都解决不彻底。各种遗留问题非常棘手，造成很大精神压力。