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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [原创] 我的招聘方法
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[原创] 我的招聘方法

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2006-3-6 18:17:00 |只看该作者 |正序浏览
我在招聘应届毕业生的过程中，我只看重一个学生的心态问题，先经过一个结构化和随机的面谈，然后进行测试，决定是否通知复试，大家现在一致认为，刚毕业的学生需要有一个踏实做事诚恳做人的心态，而不是眼高手低，粗枝大叶，只会说不会做的“人才“。[EDIT]用户“xuansong2005”于2006-4-3 13:46:59编辑过此帖。[/EDIT]
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sanny340    

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发表于 2008-12-18 14:05:00 |只看该作者

回复: [原创] 我的招聘方法

白丁,你好, 我从事HR工作近5年了,做招聘也有2年多了,因为自己公司关系有接触到一些招聘测评系统,也有心理,性格等测评工具,但对您的这套测评系统挺感兴趣的,不知道能否交流探讨,期待你的回音,EMAIL：[email=sanny340@hotmail.com]sanny340@hotmail.com[/email]，谢谢!
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大狐    

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发表于 2008-12-18 13:47:00 |只看该作者

回复: [原创] 我的招聘方法

我也急需要一份，[email=huyunling@wingtech.com]huyunling@wingtech.com[/email]太感谢了
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呵哈嘿    

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发表于 2008-12-5 17:04:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的招聘方法

及时雨及时雨，谢谢也发我一份吧 [email]youlanjl@yahoo.com.cn[/email]
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zhangmeimei    

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发表于 2008-12-5 14:50:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的招聘方法

我在招聘应届毕业生的过程中，我只看重一个学生的心态问题，先经过一个结构化和随机的面谈，然后进行测试，决定是否通知复试，大家现在一致认为，刚毕业的学生需要有一个踏实做事诚恳做人的心态，而不是眼高手低，粗枝大叶，只会说不会做的“人才“。
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HR小白白    

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发表于 2008-11-28 14:00:00 |只看该作者

回复:[原创] 我的招聘方法

今天再看下
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kechen    

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发表于 2008-6-10 15:53:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的招聘方法

麻烦你发一份给我，谢谢你了！[email]kechenq@yahoo.com.cn[/email] MSN:aha12168@hotmail.com
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hubiaohr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-12-23 21:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的招聘方法

[em01][em01]
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奋斗中的小猪    

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发表于 2007-12-21 09:57:00 |只看该作者

小猪的期待

发给我看看好吗？现在急需这方面的资料，先谢过了。 我的邮箱：zj_198275@sohu.com
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我是一只孤独的鱼    

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发表于 2007-12-20 11:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的招聘方法

呵呵,结构化面试还是不错的
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