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[原创] 为您的事业锦上添花——首都经贸大学人力资源在职研究生课程班

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发表于 2006-3-7 13:39:00 |只看该作者 |正序浏览
2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生招生简章 ! T0 J5 H& m9 q 7 g# A' C! w- e; \7 h2 G" F全市第一家把教学重点放在企业实践和硕士学位申请上的班级!周末上课,学制一年半。申硕重点班,免试入学!1 l# t4 w4 ]! K# x1 j% o , F2 V* m7 j& W+ f6 p# F一、办学的特点和优势 / }3 e0 y8 E- [! l1 V& c1、办学重点:我们申硕班的办学的另一重点主要集中在硕士学位的申请上,今年春季班更达到60%以上(同期一般院校仅为15%左右),申硕通过率超过了70%,因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上,我们投入了大量的人力、物力,重点又放在申硕课程的辅导上,邀请全市经验丰富的同等学历申硕课程的辅导讲师,讲解历年考题。8 w1 \& ~- y" w 2、办学特点:首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外,比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流,扩大学员的人脉关系,增加了大型的社会实践活动。(包括高新技术企业人力资源、高级管理特征研讨、经理人之间的交流对话,例如:在燕郊培训基地按期举办的实践交流会。高新技术企业企业管理工作的实地考察,例如:2005-5-31日研究生7、8班学员参观北京现代、燕京啤酒) 9 M" o( I# N7 ?4 g* m3、课程设置:研究生课程的设置直接命中人力资源几大模块,(见课程设置部分): t" t9 q8 Y; |9 b 4、系里辅助:辅助发表硕士毕业论文。3 c( k: V% x3 A6 H, T0 O+ f$ f 5、学员构成:国家机关公务员30%(公安部、国土资源部、民政部、民航总局等),公司老总、人事经理40%,其他专业20%[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。( E6 ?9 d' \( `* R9 h# \5 T) ] 6、学校建立研究生档案,按照国家规定存放到个人的人事档案里面。+ x0 B3 \& L0 A. @4 E 7、授课教师:首经贸 、人大 、 北方交大 、 国内外专家。+ | ?/ ?/ p9 G' z: g8 e 注:另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候,由学员集体填写培训需求调查表,选出当时社会上最热门的课程,然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。 % ]5 u2 n0 L* l q 0 e! P Y: ]$ U. z3 t二、招生对象及条件 9 A3 T7 Q% V ]" {5 _, [/ f具有大专以上学历(含大专)的各企事业单位中高层管理人员、专业技术人员等。 0 ~- S+ Z# P1 }9 \! I. B4 w / B: v) m) g5 g4 E三、报名及录取 ' U/ T) H3 N" l, i/ G" c c4 M 1、报名手续及时间:提交学历证书及身份证复印件、一寸、二寸免冠照片各三张、报名费,报名时填写 “研究生登记表”。即日开始报名,(提前电话预约周六、日也可报名)。 4 P0 X$ D2 ~$ I* Y7 D; l2 \7 G$ W 2、学制:一年半、周末开课,不耽误正常工作时间。 & A {! u# |4 u8 E: U% } 3、审核确定后,发放录取通知书。 ; i0 ^ F% [9 q- Q5 I/ b2 X; S( ^. g# t; s 四、课程设置(申请学位者学习第1项) # h5 p5 ? Q4 q" @% a* }1、 学位必修课:西方经济学、科学社会主义理论、 国际经济学、货币银行学、财政学(学校单独考的另加:马列、人力资源管理)# U2 [0 C! u: C7 o" a5 { 2、 人力资源方向课程:工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立(含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划)、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等;' e6 A! A4 i9 U. T- A/ | * Q8 O. {8 b0 f9 V 五、方向及费用+ V# s5 n4 T. O6 m6 a) q" | 人力资源方向、企业管理方向 13750元(含报名费、课程进修费、考试费、教材费),可分期付款。 ) m+ q# h( @. @* _4 ~6 R( o 3 z2 J( t. |$ U, P8 m$ g1 q b 六、证书及学位* }6 ?# S$ H& T0 h 完成教学计划规定课程者,经考试,各科成绩合格,颁发首都经济贸易大学研究生班结业证书;符合条件者,按照国务院学位委员会有关规定:人力资源管理方向申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。% J+ l2 C* p) w" o0 ]# l3 K V8 c 7 _4 j0 t& T1 U% L, T7 |9 Q6 o七、报名地址 g, [& C: s; i! U北京市马甸桥西北角生产力大楼B-908* @8 V: o4 O! M5 e( E) e. W - {' K6 P i# @1 H班 主 任:刘老师 $ p# w( r9 w; B- n; F$ J2 ^联系电话:010-82002235 13810155019 " w0 [* V) k/ e. {0 t 邮 箱:norman321@126.com ) e+ F* S+ a' F( {, D& y4 B1 V! ~4 o' _6 [% X0 a% r2 \ * u$ o7 Y* U% J5 T , T; I9 r* I) _" ^ E0 I 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生

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发表于 2006-3-14 09:08:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 为您的事业锦上添花——首都经贸大学人力资源在职研

申请硕士学位的条件:" M- F2 o7 [6 i& u& k, f6 H) C 1、 需要具有学士学位并且学士学位满三年; a8 m. a" {' ?+ K# v9 ^/ a8 x4 S 2、 需要通过每年五月份的全国同等学力人员申请硕士学位考试(9月份出成绩),一门专业课程(前面有具体课程)和一门外语,通过率大概在40%; ! D# |6 s4 F! d7 D+ f. [4 M3、 通过学校研究生院组织的七门课程的单独闭卷考试,提前有复习范围,从三套题中抽出一套考试,每门70分以上;% h( W1 k: U6 P; g 4、 要有近三年之内的论文发表,3000字以上独立撰稿的。; P; P2 M& j9 n6 ^ 通过学校研究生院的硕士论文答辩,每年3-4月份交稿,7-8月份论文答辩。
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发表于 2006-3-7 13:40:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 为您的事业锦上添花——首都经贸大学人力资源在职研

注:另有企业管理在职研究生课程班 9 Z3 l* _ n7 p+ HMSN: liuyang19820321@hotmail.com 4 l/ F6 w- K# E5 y, C+ m! g1 u& q: rQQ: 492348505 % J y; a" R% }& W! E; b( B) x' @# [* p$ ^/ X! Z- p ' G+ ~+ a8 B- N$ O8 ^ 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生
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