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我是一个专业的司机,跟了领导5年,在一个事业单位作为领导的司机有许多的晋升机会。5 Q6 E9 j" X/ U5 N2 x }
在一次改革中被派到三产做了一名办公室主任,心中暗喜,以前学的知识可以发挥了,热情高涨,工作积极性提高到了前所未有的高度。经过一阶段的工作招聘、考核、培训等一系列方案的制定,自以为工作会得到肯定,但是介于总经理和副总经理之间的矛盾中间,想法和方案得不到落实,一而再再而三信心降至冰点,原来我只是一个穿了西装打了领带的司机。9 W: J2 n7 w: \/ [
何去何从?
/ d4 f" S! f( {7 [( ?% \曾经想到辞职,但是工作的稳定,收入的不菲都是不愿放弃的理由。
) b$ Q; A' A. d. o* e/ z工作的轻闲、无所事事、消磨意志都成为离开的理由。 h, `9 Y, _: A+ B' M' f; x6 ~
矛盾之中希望大家给以指点。
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