- 最后登录
- 2006-11-25
- 注册时间
- 2006-2-25
- 威望
- 0
- 金钱
- 209
- 贡献
- 2
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 211
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 21
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-2-25
- 最后登录
- 2006-11-25
- 积分
- 211
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 21
|
我是一个专业的司机,跟了领导5年,在一个事业单位作为领导的司机有许多的晋升机会。) a1 t7 c+ W+ p
在一次改革中被派到三产做了一名办公室主任,心中暗喜,以前学的知识可以发挥了,热情高涨,工作积极性提高到了前所未有的高度。经过一阶段的工作招聘、考核、培训等一系列方案的制定,自以为工作会得到肯定,但是介于总经理和副总经理之间的矛盾中间,想法和方案得不到落实,一而再再而三信心降至冰点,原来我只是一个穿了西装打了领带的司机。
0 j* Z h1 t+ A' T; k+ y# V2 _% e何去何从?
g* s4 |3 v; D# }5 W A, ]曾经想到辞职,但是工作的稳定,收入的不菲都是不愿放弃的理由。
$ ~: N- f5 _' U0 H1 Y) ]& }工作的轻闲、无所事事、消磨意志都成为离开的理由。, R& }. x( c1 ?) @* {5 b, K! g
矛盾之中希望大家给以指点。
- D6 v% S; L/ A[em09] |
|