[原创] 推荐一本人力资源管理方面的好书：《聆听智慧》!

xiaoputao001

本人在北京一家软件公司担任人力资源经理，从事人事管理工作约8年时间。公司是几个朋友合伙经营的，有比较固定的业务，规模较小，约有员工20人；公司的人事招聘，人事管理，财务基本上都是我一个人处理。 在软件公司做过人事工作的同行都知道，软件行业人事流动非常大，在一个软件公司任职2年以上都算的上是老员工了。 本公司同样也得面对这样一些问题：新员工不能稳定入职，经常出现的情况是试用期还未结束，就有人辞职，且工作满一年后辞职的员工越来越多；另一方面，老员工跳槽的情况也频繁出现，有时甚至没有任何先兆。 年初，一位读EMBA的朋友介绍给我这本书：《聆听智慧》。一拿到这本书，我就如获至宝，发现书里面很多内容都涉及到我当前迫切需要解决的问题。这本书以非常新颖的“锵锵三人评”方式，由著名人力资源专家和世界名企HR经理人讨论企业人力资源管理的方方面面，涉及人力资源管理的选人，用人，留人，变革等4个方面。 以前我也读过不少人力资源管理方面的书籍，结合一些日常工作中积累的经验，自以为在人事管理方面还是有些心得。但是，读完书后，我发现自己本来以为正确的一些管理经验反而成为人力资源管理的误区。一些我们认为正确的传统管理方法在如今却已成为阻碍企业发展的绊脚石，人事管理的不当促使企业人才的外流，不但增加了企业人事培养的负担，也使企业核心技术外流和缺失，不利于企业的长远发展，特别是我们这种以人为主要资本的软 件公司，新人的培养要耗费很大的资源，在还未得到回报时就离职对公司的人才积累和持续发展打击非常大，而骨干技术人员的流失使公司的很多技术出现空缺，延误了项目的进一步拓展，而且外流的技术还会形成对公司现有业务的恶性竞争。 在这里，我强烈推荐和我一样在人力资源管理方面遭遇相似困境的朋友读一读这本书，里面很多观点都非常新颖且实用。而且这本书层次分明，排版独特，内容也非常充实，涉及面很广，专家们也是毫无保留的阐述了人力资源管理的各个方面，让我们真正聆听了一次智慧！

mayuwater

看看:Z :Z

gget

[quote] 原帖由 [b]xiaoputao001[/b] 于 2006-3-21 15:12:00 发表 本人在北京一家软件公司担任人力资源经理，从事人事管理工作约8年时间。公司是几个朋友合伙经营的，有比较固定的业务，规模较小，约有员工20人；公司的人事招聘，人事管理，财务基本上都是我一个人处理。 在软件公司做过人事工作的同行都知道，软件行业人事流动非常大，在一个软件公司任职2年以上都算的上是老员工了。 本公司同样也得面对这样一些问题：新员工不能稳定入职，经常出现的情况是试用期还未结束，就有人辞职 [/quote]

fimin01

看看吧:)

jonathan1179

不错啊，很好，大家继续啊

扬子江人

不错啊，很好，大家继续啊

张玉改

谢谢同行的精英们, 贪玩偶尔也学习一下,这本书的名字我喜欢,内容看了后才知道. 我喜欢收藏书,但我的书都是新新的.装装的书架上都是收藏的,爱好吧.[em05][em05]

事实胜于雄辩

[em45]

看见你就头疼

[em01]

李利琳

也许吧。