[原创] 加薪故事

zolin

lin是一家医疗器械公司的不知道[B][I]算不算得上的IT人员[/I][/B],她是一个女孩子，刚来公司时，只是一个中专生，学的电算化会计，但一直就很努力，工作积极性很高，五年前，当公司的一IT人员走之后，公司就决定让她来担任。当时对于她来说，是一个好消息，至少可以从车间，进入办公室，怎么说也是一个从办公室的“白领”，但也是一份很大的压力。 她很努力，经常地加班，经常学习电脑相关方面的知识，电脑硬件、软件的维护，网络、病毒安全的防范，掌握较新的办公设备的讯息，慢慢地很熟练地解决了公司所有在电脑上的问题，但她付出一定的代价，手上总有伤痕（修理电脑时经常会遇到）对于一个女孩子来说，一双娇娇嫩手是多么重要。但从未见到她抱怨过。 目前公司已发展有四五十台电脑要进行维护,进行管理,加上网络,还有一个不算大的ERP系统..每天就像是上紧的闹钟，哪里一有问题，就要奔向哪？稍有慢，还遭到其它同事的不礼待遇。虽然有业务外包，但是外包在时间上总是不及时。 一干就是五年，最近她心里很不平衡，原因是，她对自己的薪水很满意，目前她的薪水只有一千四百元，她很想向老总，向她的主管提，可是她又怕担心加薪不成，反而弄得很尴尬。很犹豫。。。。。。

程序猫

哦，建议她和老板谈一下，她目前的付出和回报差的太多了，这样做下去对自己是伤害，而且发展空间不大，所以建议她去谈，谈成了自然好，谈不成就离开，现在不跳槽几乎是涨不了工资的。