[原创] 企业改革为什么会这么难

zhongzhaoxing

我公司发展到现在有1000多人的中型企业了，这个时候老板常对我说的一句话就是：企业发展至今什么都没难倒我就是人才问题。从到企业后通过不懈的努力大量的人才到公司面试，最开始各部长工作忙，每次都时间过长才作答复，人家早就找不来了。后来有一点改变，通一段时间的工作，尽管进来了很人新员工，而且走的人也很多，一的人一天不到就走了，生产员更是大量的来大量的走，都是些农民根本谈不上管理，虽然新进员工的工作资也加了，而且在当地的绝对值可以说比较有竞争力，可还是留不住人，据反应一方面相关配套跟不上，缺乏上下级之间的沟通，管理人员的素质太差等，目前的管理人员都市是工作了很长很长时间人员工，一步一步提起来的。大家都按多年积累下的习惯工作着，我想改变，老板也很想改变。 可是一看现在人力资源状况，而且只有我一个人。尽客我目标明确，可每次工作时我都有一动不了手的感觉，面对未来，不知何去何从，不知是去是留！