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[原创] 制定管理制度应该是精而准，还是大而全？

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dabao06    

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楼主
发表于 2006-4-6 08:51:00 |只看该作者 |正序浏览
我所在的公司是一个处于发展阶段的中小企业，老总还是很有发展眼光的，已经开始个为公司壮大做各项准备，其中也包括对公司的管理还有企业文化等方面的关注。对于这样的公司现在该做的管理应该是精而准还是大而全？[em43]
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idaice    

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7楼
发表于 2006-12-27 17:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 制定管理制度应该是精而准，还是大而全？

[em44][em34]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ahaliaf    

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6楼
发表于 2006-12-23 17:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 制定管理制度应该是精而准，还是大而全？

主要是根据实际情况,可执行.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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西溪梵音    

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5楼
发表于 2006-12-22 12:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 制定管理制度应该是精而准，还是大而全？

准而精
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INSURANCE    

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地板
发表于 2006-12-19 20:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 制定管理制度应该是精而准，还是大而全？

精而准
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mniwcl    

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板凳
发表于 2006-4-7 17:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 制定管理制度应该是精而准，还是大而全？

要有针对性和行业性,比如制造业对考勤有很严格的要求,但在高技术行业其实可以很灵活.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Dennis_Erven    

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沙发
发表于 2006-4-6 10:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 制定管理制度应该是精而准，还是大而全？

任何特定的时期都有其特定的需要，中小企业可能在一系列的规章制度上不甚健全，个人觉得精而准好，抓住重点而不是眉毛胡子一把抓。
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