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[原创] HR的个人形象问题

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2006-4-6 17:10:00 |只看该作者 |正序浏览

作为一个HR从业者，大家认为其个人形象有什么要求吗，是不是公司的人事人员一定要形象好，气质佳呢，据说很多人事经理都是从前台一步一步走上来的，是这样的吗？我们现在想招一个人事专员，经理的面试简直就是在相亲，第一感觉不好，马上排除。我认为人力资源应该是一个专业性强的职业，而非靠脸蛋吃饭的公关吧？

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reniy88

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13楼

发表于 2006-7-31 16:17:00 |只看该作者

RE:[原创] HR的个人形象问题

[em05],能力第一。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rebecca0105

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12楼

发表于 2006-7-28 15:58:00 |只看该作者

RE:[原创] HR的个人形象问题

我觉得重要的还是亲和力和有原则

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欧米嘎

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11楼

发表于 2006-6-14 17:47:00 |只看该作者

RE:RE:RE:[原创] HR的个人形象问题

相当重要

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鄂西山人之咸丰007

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贡士

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10楼

发表于 2006-5-22 19:11:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] HR的个人形象问题

公司对外的第一印象，换作你到一个公司面试，你能说不会在意这个问题吗？

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虎斑贝

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解元

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9楼

发表于 2006-5-22 10:37:00 |只看该作者

RE:[原创] HR的个人形象问题

注重的不是长得多好，而是气质。HR是公司的窗口部门，所有的求职人员都第一步都是通过HR人员的，所以可以说也代表企业的形象。看起来邋遢不精炼的人还是算了个人观点[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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staircau

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8楼

发表于 2006-5-17 14:26:00 |只看该作者

RE:[原创] HR的个人形象问题

不能太对不起观众，但是也不至于非要形象气质第一吧！！又不是搞公关的！！！

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我是晓均

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7楼

发表于 2006-5-9 12:55:00 |只看该作者

RE:[原创] HR的个人形象问题

我认为HR应该具备这几个点条件：一、原则性强;二、勇于承担责任;三、心态要好，不要有过高的权力欲望。至于形象方面吗？[em23][em23][em23]相亲的标准太严了吧，除非你们经理想给自已招一个老婆！

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陪自己走天涯

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解元

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6楼

发表于 2006-4-30 16:18:00 |只看该作者

RE:[原创] HR的个人形象问题

他代表了企业形象,形象是必须的.[em32]

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zhiyan

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5楼

发表于 2006-4-24 21:31:00 |只看该作者

RE:[原创] HR的个人形象问题

沟通、交流能力和语言表达能力我觉得这是一个合格人事专员的最基本条件

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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