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签到天数: 5 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
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[B]情绪稳定性测评[/B]
+ j& {8 ~! W+ }& B! \: a你的分数为35分,你的情绪基本稳定,但较为深沉,对事情的考虑过于冷静,处事淡漠消极,不善于发挥自己的个性,你的自信心受到压抑,办事热情忽高忽低,易瞻前顾后、踌躇不前。
! B9 T" b: n4 j/ r1 S2 K1 h
1 ~* g6 x3 V- I% F9 R/ d[B]看看你适合做那一行[/B]
( e8 d0 L4 ^' A9 T' \: a真幸运!今天你与三、四个好友参加某个娱乐综合性节目,你赢出并可进入十秒礼品任搬的环节而且各样礼品价值都一样。眼前一大堆东西很想搬,你首先会冲向那一类呢? 0 O9 X( h- [7 j
C、 虽小但贵重的饰品:对于交际手腕高明、面面俱圆的你,从商、顾问或公关的工作最能令你一展所长,继而成就非凡!
7 O. u5 D$ N7 G9 e/ Q[B]职业倾向测评[/B]
1 G3 s6 X* R3 l本测评通过测试你在经营和社交两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业,请你根据自身的实际情况选择。
0 Y4 @ N' {! B你的经营取向分数为23分,为较高水平;你的社交取向分数为26分,为较高水平;分数越高,表明你越喜欢该类型的工作。***经营取向的个体喜欢诸如推销、服务、管理类型的工作。这种取向类型的人往往具有领导才能和口才,对金钱和权力感兴趣,喜欢影响控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是与事务打交道。他们热爱交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。***社交取向 的个体喜欢社会交往性工作,如教师、咨询顾问、护士等。这类人通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与人而不是与事务打交道。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。. T. O" S* S% L# D
( r, R: H. d, j$ x[B]职业倾向测评(2)[/B]0 y# J1 g# G1 \# j
你的艺术取向分数为23分,为较高水平;你的研究取向分数为22分,为中等水平;分数越高,表明你越喜欢该类型的工作。***艺术取向的个体喜欢艺术性工作。这种取向类型的人往往具有某些艺术技能,喜欢创造性的工作,富于想象力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道。他们较开放、好想象、独立、有创造性。如果他们没有成为艺术家,仍然能够选择那些能发挥其特长的工作。***研究取向的个体喜欢各种研究性工作。这类人通常具有较高的数学和科学研究能力,喜欢独立工作,喜欢解决问题,喜欢通观念而不是同仁或事务打交道。他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。% @7 Z) s1 Q6 [2 [
8 a8 C$ S$ C& c- a4 t! i: c7 l
你的现实取向分数为27分,为较高水平;你的常规取向分数为20分,为中等水平;分数越高,表明你越符合该类型的工作。***现实型的人不重视社交,而重视物质的、实际的利益。他们遵守规则,喜欢安定,感情不丰富,缺乏洞察力。在职业选择上,他们希望从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作,如机械、电工技术等。***常规型的人易顺从,能自我抑制,想象力较差,喜欢稳定、有秩序的环境。在职业选择上,他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业。如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。) Z& Y! M$ u; |" C5 U' i, C. r
- E- g" k8 `% R9 R- p+ w3 `1 r这些测评可能有些大家都做过了,现在想请大家就我自己做的测评帮我分析一下,我具体适合做什么工作(本身我自己喜欢做培训,但是没有很专业工作经验,只是做过几年老师,在现在的公司做过一阵简单的培训工作)[em03] |
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