[原创] 辞职后工厂还要扣掉大部分的工资？？

TracyKong

各位同胞： ' h7 K) n0 }3 f. `4 J& R 下午好！请各位就以下事件，给点处理意见吧！谢谢！ 事情是这样的：我有一个朋友，他是在广州新塘的一家洗水厂里工作，作为一名管理人员，他自入职以来都是很责任地为工厂卖命，虽然他们的上班时间很长，但是他一向都坚守岗位，不管什么时候出了什么事，他都会第一时间出现在工厂里解决问题。但是就在前天，他跟他的老板娘之间发生了一些工作上的意见分歧。这已经不是第一次的事情了，所以他觉得很不开心，于是就向工厂得出辞职。老板接受他的辞职，但是居然要扣他的工资，而且扣得非常厉害，把他一个多月的工资扣得只剩一点点了，只扣剩一个月工资的十之一左右（例如：月薪6000，计薪天数：3月份加4月份19天，合共49天工资（注：该厂平日是没有休息日的，每天工作至少十二小时以上，没有加班费）应发工资约为：9800元，但现工厂只发600元左右。工厂的理由是：扣除平日洗水有质量问题衣服的赔偿金。但是合同上并没有注明他要承担工厂风险的条款。而且平时发工资也从来没有扣过。老实说，他只是一个在外地过来广东打工的普通人，工厂要扣他的工资也不能太过分啊？他不偷不抢，也没有做什么对不起工厂的事情。再怎么说工厂也有不对的地方吧？但是现在他到当地的劳动部门咨询的时候，劳动部门的人也不受理，说工厂这样做是合理的，叫他认命（因为劳动局里的人早就被打过招呼了）。 请各位给他出个主意，帮一下他吧！谢谢各位！！

vinson chen

劳动部门，工厂，所谓的工会，这些都是利益的既得者,都是乌鸦。也许更坏的情况，还包括当地基层政府。 8 B& U9 O# {0 T最苦是工人，外出打工者。 ( Z! [$ ?. D$ f% Z' T. S# {; L工人阶级(+知识分子），无产阶级，领导阶级，现在是真正的无产者了。 & `! d$ P* w0 u3 H. L, A% o但最悲哀的是，连起码的劳动者的权利都得不到保障。 % m1 U4 I1 q6 g0 G1 {" N* M2 ] ) x7 V$ G7 l" x" @1 d3 j8 T建议你拿起法律的武器，谁不受理就告谁，谁受理不当或不作为再告谁。[EDIT]用户“vinson chen”于2006-5-6 16:59:21编辑过此帖。[/EDIT]

了度

好像在深圳、广东那边这种事情很普遍而且很多工厂也是像你朋友工厂那样，进是就等于是卖身做包工，像我们浙江就好多了。 * t( A( X0 U! M+ Z2 b5 e6 w拿起法律武器，中人网不是有法律援助嘛。

TracyKong

非常感谢各位的回复！ . t9 |# H. w0 t对于这件事情，我也觉得很气愤！我刚刚给我的朋友打了个电话，他说劳动部门接了那份投诉的表格一个多星期了。昨天好不容易等到答复了，去到劳动部门之后，居然是说：材料不见了，要重新写，接着再继续等消息。下午再过去交表格的时候呢？又叫明天再过去。唉！虽然说劳动法是保护劳动者的，但是如果劳动部门作为执法者都有所偏私的话，那就变成了一些无良企业的保护神了！如果去律师那里告的话，又要先上交一批钱，工资都没有收到，何来的钱上交啊？我的朋友实在好无奈哦！

聆听小雨

如果想找回公道我看只也有采取法律手段了，这样的公司太过分了，让它的名声随风而去吧，省得更多的人再上当了。

dabao06

同意宠着小猪的话，媒体也不是专门惩恶扬善的啊，自己的利益如果要争取还得靠自己的！说的直白一点，不怕事情的就到上法院告他，这是唯一直接有效的办法，要是还怕事，那就算了吧！社会的阡陌不是小人物可以阐明或改变的，所以，没有意义叉着腰说这个不好，那个不对的，要是能够就用行动去捍卫，自己的，社会的，大家的。[em27]

宠着小猪

昏死！千万别想媒体能帮你怎么样，还会把自己也拖进去的！根据劳动合同法规定，就算是造成经济损失最多不超过20%，且不得低于最低工资[EDIT]用户“宠着小猪”于2006-4-28 9:42:20编辑过此帖。[/EDIT]

wjz0612

现在的媒体还是有点正义感了,可以试一下的,效果还不错,昆明的很多媒体也报道过类似的事情,劳动执法部门就主动去帮你解决了.

liyuan86990

[color=#FF00FF] 这个问题我也有过，我在德州从事工作，因为和老板的女儿发生了点冲突，为此老板反而把我辞退了，可好长时间也不给清工资，按照常规，辞退的人员不光要发工资，还要给一定的经济赔偿，我看社会是没有穷人的理可说的，这个问题就应该直接向劳动仲裁部门直接提请仲裁。[/color]

naivetan

工厂和劳动部门是一丘之貉！[em16]