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[原创] hr新人求助，请各位前辈多多指教。

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2006-4-27 16:18:00 |只看该作者 |正序浏览

各位前辈好，我是一位hr新人，以前做过中文教师，也做过行政，基本上没有接触过人事工作。说实话我对培训知之甚少，不过我很喜欢，也很想做好。现在我在一家网站负责一个培训课程，主要是针对专业hr人士的认证课程，我知道我全程跟踪肯定会学到很多知识，不过，作为新人，我还应该学习哪些方面，现在很迷茫，请多多指教。

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小傻lp

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举人

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地板

发表于 2006-5-8 11:51:00 |只看该作者

RE:[原创] hr新人求助，请各位前辈多多指教。

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mmtme

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书童

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板凳

发表于 2006-4-28 16:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] hr新人求助，请各位前辈多多指教。

谢谢楼上的指点，我就是没有这方面的经验，没有从最基础的这些去认识人力资源。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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正赜

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秀才

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沙发

发表于 2006-4-28 12:41:00 |只看该作者

RE:[原创] hr新人求助，请各位前辈多多指教。

人力资源管理的系统化将牵涉到一个单位的发展战略与规划、人才涵养的环境，并决定一个单位发展方向和成败。这又是一些非常具体及繁琐事务，它涉及员工的招聘、日常管理、薪资计算、社会保障、福利待遇、人力成本核算、培训、奖惩评估及解雇等各个环节，由此而来是大量的数据信息的计算、处理、核对、汇总、分析以指导单位的生产、服务、销售，它的健康运行决定了企业能否健康的发展 MSN:zhengze2006@hotmail.com[EDIT]用户“正赜”于2006-4-28 12:46:30编辑过此帖。[/EDIT]

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