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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧 ...
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[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

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撄草    

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发表于 2006-4-30 09:20:00 |只看该作者 |正序浏览
我在保定的一家小市政公司做人力资源工作，五一公司让轮休，各部门要有人值班，我们部门我留下了。至于轮休，是个美丽的词汇，我希望现实也能如此美丽。待后续吧...
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cynthia79    

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发表于 2006-5-6 12:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

我4号上班的。生产部没休一天。看来大部分企业都差不多。
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撄草    

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发表于 2006-5-5 18:05:00 |只看该作者 |楼主

后续

因为轮休，我5.4回了家；因为不能影响工作，我5.4又回了公司。/ z, x4 a7 C' j& D6 S S; o 轮休终于成了美丽的童话...不但如此，我们公司这个星期天不朽周日了，加上4.30日没休周日，相当于五一黄金周休了1天。加班费吗？免谈！1 f( Z. ~% \* N# i& q 看来还是老板会算账啊... 5 s- B) _% T+ k+ A: D- T' T, G# a+ S8 m0 Q. A! z& U4 W # {, F9 q* Z7 u! G可是这样老板真的赚了吗？加班的日子工作效率超级低，还惹员工的怨言，影响工作积极性；另外，老板不遵守规则员工们又怎会甘心情愿遵守老板的规则呢？...恶性循环...只是敢怒不敢言而已。 : ]8 k2 J, I2 g4 U5 G$ V' T! c+ h8 } 可是我是做人力资源工作的，我觉得我应该跟老板就这个事好好谈谈。他会理解这既是为员工也是为企业吗？他能理解吗？......也许我还能争取到周末的休息权？
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xmlovesbox    

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发表于 2006-5-3 13:50:00 |只看该作者

呵呵，我比你更惨啊

我们是一家外商独资企业，说实在话，其实不过是老板从内地搬到香港转而变成外商投资而已，连分公司有8000多人的员工，五一当天是放假了，我们2号开始在上班了，呵呵，没有加班费的，我们的公司还是国内很出名的企业，可是居然也是这样违反劳动法，谁耐他何呢？
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发表于 2006-5-2 20:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

什么“5.1”长假，我从来没有关注过，想也不敢想啊。[em16][em16][em16]
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阿奴    

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发表于 2006-5-2 15:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

我五一也是在加班过程中度过的。[em07]
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发表于 2006-4-30 15:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

爱劳动
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三思后行    

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发表于 2006-4-30 14:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

[em08]
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风剪云８８    

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发表于 2006-4-30 14:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

劳动节快乐！[em01]
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我的企鹅跑了    

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御史中丞

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发表于 2006-4-30 09:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

真可怜，五一还要加班，同情一下！
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