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[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

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发表于 2006-5-2 17:21:00 |只看该作者 |正序浏览
我们人事部,刚刚改名为人力资源部,公司的人都认为挂个“人力资源部”就是在做人力资源管理,实际上部门里面只有我一个是人力资源管理专业毕业的,其实都是中专、高中毕业,就人事部都做不好,不要说人力资源,我想他们就只听过“人力资源”这几个字而已,人力资源管理要做什么?一无所知。更让人难过的是,全公司就只有我懂人力资源管理,偏偏让我去做后勤!当我跟老总提起做人力资源体系时,他就一句话说:你们就一个出来给我看看嘛!好像人力资源体系就是一小电子产品,可以做一个样品来看看的,呵呵!!!谁能救我们这个“人力资源部”???

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发表于 2007-2-6 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

只有我一个是人力资源管理专业毕业的,其实都是中专、高中毕业,就人事部都做不好 , j! r2 w: N: M2 v% B$ Q从这一句话就能看出,楼主目前的心态实在不适合做人力资源。连人事都做不好那你就要先把人事做好了再说。
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发表于 2007-1-30 13:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

革命尚未成功,同志仍需努力,人力资源步重不重要,不是喊出来的,是需要做事情做出来给大家看得,即便有很多事情受到阻碍做不了,也不能停止思考,要不停的渗透人力资源的理念,这才是我们应该做的
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发表于 2007-1-29 09:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

学习人力资源专业出生的,并不代表具备专业的能力,而且既然原来有人事部,证明还是有一套体系,只不过这个体系不够完善,需要你去改进,而且有句话送给你也许有用:改变你所能改变的,接受你不能改变的。也许沉下去会发现原来的体系也有可取之处,呵呵,祝你好运!
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发表于 2007-1-18 15:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

我也是人力资源部的一员,可是我们公司一个人力资源管理专业的人员都没有,更别说相关的体系了。。。。
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发表于 2006-11-13 13:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

是啊,就像大家说的那样子。公司老板们都知道公司的人力资源很重要(有这个想法而已),但是,他们会认为相比较能够创造看得见的利润的业务部门,还是挣钱更重要!而且通过人力资源管理来创造企业价值,需要很长的时间,而且在一些小的公司也不会有什么太大的效果。在由就是人力资源部很少能得到其他兄弟部门的支持,他们会认为hr的工作都是没有意义的! # q' I( g5 p' `" } B$ i/ E大家努力吧,任重道远啊!
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发表于 2006-11-3 10:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

说起来很可笑,很多老板都知道人力资源很重要,可居然连人力资源是什么东西都不知道.我都遇到两个这样的人,把我给气晕了!无语啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2006-10-30 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

不错啊,很好,大家继续啊
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发表于 2006-10-30 08:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

不错啊,很好,大家继续啊
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发表于 2006-7-19 11:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 谁来拯救我们的人力资源部???

笨蛋,借助外力来做啊!老板不会听你个人的,但是他也一定希望能够完善人力资源管理体系
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