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[转载] 哪些行为是“升官”的忌讳

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2006-5-12 10:22:00 |只看该作者 |正序浏览
武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨,刀枪不入,但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道,就是命门。命门不被人发现便罢,一旦暴露出来,性命危矣!无论作为职场老手还是新手,你的办公室功夫练到了何种火候?若有以下某种情形,多半是命门暴露,你的办公室前程危矣! 7 f( m( z" \7 L) Q 2 r8 s* o2 C- B& V; }0 }2 }5 G# ]  过分谦虚1 {6 F3 g, @. o& `2 e* ? 6 J$ a; X+ P" x7 ~% G   如果你从不认为在办公室里剖析自己是个错误,让上司有了你有待完善的印象实在是再可怕不过的。 7 I+ c/ ]4 F* @" ~1 Z& l8 H : z/ G4 e2 j. p/ z$ X  这往往是因为你太轻信自己的直觉,自我感觉过好的缘故。更可怕的是,碰到一个对你这些“顽冥不化”的缺点深恶痛绝的上司,那可就更惨了,把你全盘否定,扫地出门也是可能的。 ( {8 ?+ B2 u; J# z4 l+ O : j; t) i+ N$ a3 q* C0 V& u  自吹自擂! H9 O4 ]( y( Q3 |1 b. ]/ a % E Z0 @9 B8 n3 ], C$ N  与此恰好相反,一些办公室女性由于对自己信心不足,便以自吹自擂来确定自己在同事心中的位置,或以此引起上司的注意。懂得证明自己价值的女性固然勇气可嘉,但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发,那么肯定会给予同事和上司极糟的印象。在与你相处一段时间以后,人们很可能认为你喜爱自吹自擂,反而忽视了你的其他长处。实际上,你的做法往往给予人底气不足,用吹嘘来壮声势的感觉。考查你时,上司多半把你的能力打个对折。0 i/ }- Q6 \- i- x3 P/ y6 C / S4 |' G" m3 N7 u   常玩“哭泣游戏” 9 x3 t! R4 Q/ A% _; R M: W. U( ?) x/ V8 l/ w; x* i) T   专家说:“你在办公室的信誉,至少有50%来自你在人前的表现。” 0 B+ i: |1 p; o. f" M 7 X7 g5 ?, u- \& z5 w  这表明你“听”起来和“看”起来能干与否,跟你真实的工作能力同样举足轻重。任何不专业的表现如脸红、哭泣、小女孩声音,甚至不适合的衣着,都会把你的专业形象推向死亡。. n4 p" @. n6 T2 c: m; Z8 N " v1 j& \# v2 J: x1 C   很多专家都告诫我们:在工作场所上演“哭泣的游戏”,表示你注定要失败,如果你在老板面前因为工作而泪眼汪汪,证明你缺乏处理工作压力的应便能力,更令人怀疑你无法代表公司的形象。 5 y! X0 F% A! ]1 K9 @% e$ j* w1 G2 e4 n, A# m   专家们说:你的上司不是你的父母,更不是你的心理医生。所以假如你有失态之举,应深呼吸一口气,数5秒,简单说句“不好意思”,然后立即恢复常态即可。 + P0 z! d4 | p. D7 y: P$ L: `7 |6 K& n/ }* \% M   管不信住自己的舌头在活跃的工作氛围中,上司总希望有人对他提出的方案发表意见。但是,如果在所有的会议上,你激烈的反对意见总给大家澎湃的热情泼一瓢冷水,那么,再民主的上司也会把你归为“另类”打入“冷宫”,比如指派你到无声无息的次要岗位工作。所以,如果你是个天生的“反对派”,一定要设法加以改变,学会强迫自己保持沉默,不要贸然讲出你的悲观言论,否则只会败坏大家的情绪,使上司更加坚定了对你的排斥。
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