[原创] 计件工资单价怎么计算？求助！！

阿翔

我们公司是一家电子公司，按照客户的订单加工生产电子器件.以前公司实行的是计时工资制,现在要换为计件工资制.请问下各位，计件工资的单价如何计算?计算时应该考虑哪些因素?谢谢指教了!![em20][em20][EDIT]用户“阿翔”于2006-5-15 9:00:10编辑过此帖。[/EDIT]

cynthia79

我是制造行业的.不过我们人事是没有权力过问单价的事情的.这些都是由老板\财务去确定的. 最近也有工人为了公司调单价的事情闹得不愉快,可是我们除了做协调工作,以及提供工时给厂长和老板去再做考虑外,没有别的办法.

zsxjjh

我所在的企业性质和你一样，但是复杂在于我要在后道（封装）进行计件，但是我却非常受本公司内前道（芯片）质量的影响，另外由于封装部门的员工已经养成经常“免费”加班的情况，还有就是设备老化的比较严重，一旦出现问题员工就得等待修理或干其他的事情，还有其他的情况，所以一旦实行计件就会导致现有的做法被否定，员工不会哦在免费加班，那么人力成本就会增加等等因素，领导又不希望改革后得不偿失，自己也是顾虑重重，真是难呀！！

春天15163

测定劳动定额,根据生产产品的工时及工时的市场价格确定计件工资的单价。 更简单的一种为根据产品的获利能力，由老板确定产品的单价。

竹林飞雪梦

这种工作应该是人力资源做的吗？我们这里可是财务这边做这些的哟！

huan1028

从效率和产生的价值来考虑,计件计时都适用.

sdwang

我是在劳动密集型制造业做人力资源的．望多多交流． 定产品计件工资，我们用以下的方法： １．每个工种有工种补贴， ２．每个工种（岗位）的计件工资采用标准工时的方法确定计件工资．用时多的计件工资就多．用时少的，计件工资就少．

阿翔

具体来说，这是工业会计的事，但是。．．如果公司的工业会计有这个能力的话，也用不着我来瞎忙呼了．

sunny0623

具体单价的计算，这是财务部门的事情。

阿翔

这里在制造业里做人力资源的很少吗？？