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标题: 基层(一线)主管管理培训广州开班~~--终生学院 [打印本页]

作者: 终生领导学院    时间: 2006-5-24 16:14
标题: 基层(一线)主管管理培训广州开班~~--终生学院
基层(一线)主管管理培训 $ p. d% z. G) N, j; y' B2006年6月24-25日 : K* t3 Z9 D$ M, i) E- M! M广州 隆重登场. E3 z; O: d$ A f " ?& p0 j! x1 ?! e" q3 ^主题为“一线主管管理”的培训课程,是专门为培训合格的生产与运作管理中层干部而设计的。现代生产与运作管理已经发展成为一门综合不同门类、不同学科知识体系在内的战略性学科,并且为企业赢得市场竞争优势作出贡献。 k! _+ W X/ w b2 w; g; a 作为一个合格的生产与运作管理人员(中阶、初阶干部),他的基本从业能力由三个方面构成: , J+ m5 l' h% Q [ ——现场管理控制能力 + _6 i: B0 q7 r8 Z( T ——人员管理能力 % ?5 p: E4 E7 S3 t2 p ——经营心灵智慧的能力(心态管理能力)! m U. _9 V8 B! g/ y$ R5 d 9 g' `/ p1 Y3 a. y/ V 1、帮助学员建立正确的从业心态,传递公司期望,提升学员从业能力素养;9 d. A* X# ] n# w0 A3 _ 2、在各位学员的头脑中建立起系统的生产与运作管理知识体系,用以指导后续的实践工作;' i+ M. A% h7 m 3、和学员一起分享生产与运作管理常用的技术与工具,如沟通管理、现场管理、激励与授权等。2 ]( ~3 ^, Z( a) z! q + W' A0 t2 v: C# Q% I 课 程 内 容 6 y% v; j1 x# E第一单元. 生产现场管理人员的角色( h! f0 _% U2 g0 H% e, \1 G% h" ` (一.管理职责)( G) D2 d/ D/ W" L, L8 w9 { 1、 生产现场班组长的职责及作用。" \9 X8 k: i1 v! a0 e: c4 G4 Z 2、 生产现场班组长的正确观念与心态。. n: |5 ]& ^' g+ G% o5 b- q 3、 生产现场管理层别及管理流程图。+ e1 a4 e+ Q. H9 O" b 4、 生产现场班组长应该怎样教导和培训下属。 : |2 B$ K5 G2 t6 Y; w- N5、 生产现场必须管理之事项。 " }: E- x- z+ b$ Z6、 生产现场班组长的管理功能。 1 M0 F& E' p9 x) M( m3 v/ h7、 生产现场管理目标设定。 + C& A% z+ L1 [4 g/ J2 ?8、 生产现场班组长委派及工作督导。- J2 i. C5 ?$ v1 q) L 第二单元. 现场改善之一 --5S专题 4 @$ V) s. l# [. r, { { ( V" ^; p5 d. P2 u6 l! V9 |1、 整理、整顿的重要性。 4 y- B; `! z0 s2 E9 X2、 5S 定义,特色及实施。 - ~5 E$ ]7 w8 s+ A3、 如何推行5S并将5S落到实处。 - b6 ~0 A: u7 n3 N( n4、 5S 实施的技巧与方法。 0 f, n/ r8 M% h' W+ Y, J5、 5S实施的重点,难点及解决之道。 7 P* N, z% o8 n6、 工厂实施5S的案例与讨论。 + k. Z2 l4 L( V- |- ]3 J+ k! w* N4 @! f' b; M/ Y/ H7 v 第三单元. 现场改善之二— 如何消除浪费5 }' l0 j8 V( @- a" R3 | : v& Z% p7 J4 S+ f1 e8 s1、 浪费定义及类型。" e' f- Z3 H( s6 M: ?! F% t4 D# | 2、 工厂中常见的 浪费及控制。) r- r3 a* L9 {0 f% R3 w7 ^ 3、 5S实施是消除浪费的基础。/ m$ w; {1 U8 \% S* W$ O 4、 目视管理在消除浪费中的作用。 2 ~* P% L0 |8 K6 t4 I& Q5、 怎样让问题看得出来—目视管理的执行。. \% d0 y0 B g& i7 w/ c: a! t 6、 现场管理的金科玉律—凡事问5个为什么。 ' z" n. t" j) A4 [% `* z7、 实际案例讨论。 9 Y) G- J) b9 I) ]0 I' S& n) M第四单元. 现场改善之三 -- 如何管理现场的品质 4 \ i/ W' `. Z" @" v) C8 T( Q& m4 v7 b3 v) `9 w 1、 工作品质定义及全面品质定义。3 j" k# I9 f6 F9 v8 n' H: n( p; ^ 2、 改善的起点及改善的模式。' v% R' \( X2 Z/ c' R 3、 生产现场的品质管理。! B2 N+ L: X) T! x! A: g 4、 品质保证与品质成本。/ V# m. }0 p. S, k+ ] 5、 品质保证体系的建立与维持。. w6 g4 g/ H" V) J, O- Q# J$ D1 a 6、 PDCA管理循环。 6 ~9 U' Z. h9 j$ v( c# U' U7、 实际案例讨论与分析。 8 ]( l# S/ D/ N' u: i! q4 H3 B9 X3 W/ j/ t" G F; A5 i9 h) e3 U2 s 3 T3 @: u) ~% I; L" T; } 第五单元. 现场改善之四—如何发现问题和解决问题 6 \" e' D5 a1 a. R! t) L) g9 H1、 异常问题与解决问题的思考点。 $ F, o1 {* W2 n2 C2、 问题处理的分析方法及解决问题方法。+ `; L a) s' l# C! `6 } 3、 挖掘问题的类型和问题的再认识。 6 v' D2 V: w' A, \ b* ~2 B- H+ g4、 问题改善的思考步骤 " W* `5 ?% Q, D2 A; y5 |/ \现状把握 " B: F3 Y- y% ^- o& z 原因分析 $ ]5 e3 k& T9 M N* C" D' A要因分析 $ |. v) d H. K2 t 诊断过程的手法 # @" v9 o( |/ x% K2 B 改善对策提出与评价4 _; g z `" P- h 改善案例实施 2 [& x) r! Y9 r. R: g5 T" C 效果确认. g2 b( \: F6 W1 o x. s 标准化 ) \2 e' N, L% v* @- A$ V6 Z5、 生产现场管理偏差及纠正。 5 d) L) Z& e- X+ {& K% J6、 生产现场管理思考方式参考。. @. {. D% L, R2 b4 i" U 7、 实际案例分析。; t: Z' t, B$ f5 T 7 z" t& s7 p9 m, L第六单元. 现场人员的人际关系与团队训练 1 \$ g- g0 `& E a4 ]( v6 P. e 1、 成功团队的条件。+ B: y4 h& E# Q0 K 2、 人与人相处的方式和人际关系的种类。 - M: [$ h# z3 q8 L9 f" K& K Q3、 工厂中人际关系的重要性和人际关系的误区。 O) ]( B( s% N1 K) N. x5 I( l4、 认识自我,欣赏和尊重他人。; }2 N8 w! j7 a 5、 人际关系之“道”和人际关系之“术”。 % \9 O( X& `% u N% u- y6、 沟通的意义,重要性和障碍。 5 z! V' s, e* [# x7、 良好沟通的原则。 # U6 \/ k' z# X8、 现场班组长如何与上司、同事和部属沟通和相处。8 ?* D. f, U: D+ N1 b+ v3 q- d0 `0 I 9、 如何凝聚班组的团队精神。 ) j' P, @! W% [0 [7 t; a$ W10、沟通游戏及讨论。. V; X* T6 {. s! X6 m 第七单元.班组长如何培养部属员工 $ G& I$ n, e9 D/ b0 I+ n+ I% X1 { & _, t8 a+ Q+ H2 m8 a& y# L1、 激励部属工作意愿的理论与方法。' s; y& W( X* G4 H; M 2、 有效的领导必须以身作则,严格要求自己。2 T |$ V- l: m. i3 m6 X 3、 要真心关心和爱护自己的部属。* ?7 t; s9 v& [* X' [9 n2 Z 4、 能带出优秀部属的主管才是好主管。. W' f7 e- |5 D* _2 B8 N 5、 工作的计划与跟踪是培育部属的最佳方法。+ P/ r/ b" ^# N; k 6、培训有效性与工作表现评核的跟进与检讨。 2 y7 |* R4 R# j* t2 g2 |: j1 Z7、分组讨论,发表自己的心得体会。 6 k- q X9 \# H4 v第八单元.班组长如何进行时间管理, n7 }6 T% W5 t$ T 1时间管理的意义与重要性 ' Q, X/ g! k! D8 ^' _2.时间管理的原则和方法 . \0 A c; j- b9 R1 f4 u) R7 s3. 抓住最佳时间和时机 4 H6 m( F6 D5 T' I. A" M4. 有效工作时间的运筹、提高单位时间利用率 - m' A# T- u+ P: F6 }: p$ n% U5.找寻片段零碎时间 ; \: u) T, i8 P u6 c5 N6.时间管理的障碍真谛 * ~1 k; ^: Y3 S, J# U1 R( R7.“二八”时间管理法/ [- i4 Y( h) i$ Z3 Q5 w 8. 第二象限组织法顾问简介:0 V& o5 H3 C2 w0 n+ w! A, L1 J , L5 t& z0 G% H- v+ t0 [7 i课 程 对 象 ' p. ]0 S g" ^* p: k' i 班组长、一线主管及基层主管 ) C5 e: X1 g3 \& ]2 }$ C; a课 程 收 费 开 课 地 点 开 课 时 间* D; f) X0 G y- X7 @ 人民币1800元/人 广州天河体育东路138号金利来大厦3楼会议室 2006年6月24-6月25日(12小时) + c6 T' [, p5 W# d9 r e+ {讲师:李庆远老师- T! W, u5 B D7 t1 L6 Y 李老师从事企业管理工作十多年,担任过多个企业的中高级管理职位,既是一名成功的职业经理人,又是一名资深的管理专家和讲师,尤其拥有丰富的生产管理和培训经验。自己在企业中推行过5S、QCC、TQM(TQC)、TPM、JIT提案改善活动等,还担任过ISO9000、ISO14000、QS9000的管理者代表和推行委员会主任。对现场管理有丰富的实践经验和独特的心得,由此而浓聚成生产管理实务课程。李老师根据课程及学员采用不同上课形式:讲演、小组研讨、个案分析、角色扮演、活动练习等多元化教学及实际演练与评鉴,让学员当场吸收实用经验,对于实际工作带来很大启发与助益。$ K$ A. U- D. K7 N & a% {. f, d- |5 x' a/ ?" P1 {1 ]+ j 联系人:李小姐 6 q! X0 r q, t! ^% |6 p) W电话:020-3893 4020 3893 4021+ t9 z. d& B; q. e 邮箱:sarahli@leadership-for-life.com




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