[原创] 8年保密协议怎么办？

xiao8826xian

我公司一般只在员工离职时签订保密协议，期限是八年，内含3年竞业禁止条款。可是公司在离职时一分钱的补偿金都没有。这样看来，竞业禁止条款是无效了，可其他保密条款还有效吗？整个保密协议还有效用吗？

彭志

保密协议在法律上应该是有效的，因为，商业秘密是企业的财产，无论是否有签订保密协议，作为劳动者都有依法保护企业商业秘密的义务。 . e# m. g) ~. p& \% a5 n Z' _8 ~0 W但，如何界定商业秘密，也就是说如何解释保密协议中应该对哪些信息进行保密相反成了非常难界定的事情。包括企业是否采取了有关保密措施进行保密等都将影响员工保密协议的执行。 5 f, a. C4 ?$ N' _所以，往往在现实中，保密协议得不到很好的执行，企业也无可奈何。