[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役

熊笔笔

做着所谓的人力资源工作一年多，从开始的小杂役到现在的大杂役，收获的，是一份冷漠和一个仍然空虚的脑壳。 忍,是我的专长,对于工作上有理无理的“取闹”，我相信，忍能成精，但是我错了，我高估了人见好就收的能力，原来大多人，都是得寸进尺的，包括我以为的很温柔的办公室前辈。 开始的工作除了把人事档案和工资表整理整理这些和人力资源能挂上一点钩的工作外，就是去整理仓库，搬桌子搬椅子，一三轮一三轮地走在烈日下走二十多分钟到废品站卖废品，三轮根本是骑不动的。 现在增加的建站工作，除了让人觉得你整天坐在电脑前“摆弄”外，没有人会认为这个任务有多费神多费身体，因为看不见具体的收益，因此做得再多也别想拿这个来要求加薪，老板会问，你创造了什么价值？这是一项被人认为“很简单”的费力不讨好的任务，可是你能拒绝吗？你连这都做不好，你还能做什么？其他的，你最好别给我提！！！ 当然，除了这，你还得不定时的做做卫生，虽然有保洁，不过举手之劳嘛；跑跑腿，对，年轻人应该多运动运动，又可以减肥；到食堂帮帮忙，洗、切、淘、扫。。。反正能做的都做做，没事。什么？这个部门的头叫我做什么？哦，我在洗菜。什么？很急？要马上不来就怎样？好马上来。正在处理中。。。另个部门的头神色不悦地：叫你洗菜的呢？怎么跑这来了？哦，是这样的，头。。。别给我说这样那样，你怎么做事的？ 得，我就是一蠢人，为了一碗饭，把自己的智商降到50，谁叫我不会处理这微妙关系呢，谁叫我是独自求生却被两边打耳光的HR呢。离开也许是迟早的，不过我会留下一些东西，属于我劳作收获的成果，也许不论是被冠上谁的名字。。。

SeanTsang

我们公司叫“办公室”

daminghu

道路是很曲折。

zzp850603

唉．．．

熊笔笔

啊，许久没来，看到大家的回复，感动得很啊 大家说得都有道理，因为环境、性格和认知的不同，大家面对的问题也不一样，处理起来当然也不同拉。 工作还是人来做的，只不过在生命短短的几十年里，大家是愿意兢兢业业做好本职但不是自己钟爱的工作呢，还是在有生之年寻找、定位并努力做好自己理想的工作呢？选择会根据社会和自身各方面的原因发生变化，而且有些还是逼不得已的。 不过大家的初衷都希望自己能在工作中体现自己的价值，得到别人的认可，不至于生活得碌碌无为，所以，还是希望大家能找到属于自己生命中重要的工作，做下去，相信自己钟爱的事业，再大的困难，大家都会坚持下去的吧，呵呵

feituo116

楼主，辉舍幽灵讲的很有道理。 我也有些差不多的感受，一开始来公司在办公室，工作内容基本就是一个勤杂工。但是我一直在努力、学习，我也清楚企业缺少的是什么。 第二年企业分出了人力资源处，现在虽然工作上琐碎也很多，但是我已经在逐步尝试着自己的想法了。 工作，或者是求学以后的工作，都会是很辛苦的，追求生活总要有一个愿景。

白头熊

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焱儿

何苦贬低自己

聪笨笨

楼主，你跳槽的话我绝对支持你。 老板在选人才，人才也可以挑老板啊。 没有必要那么委屈自己！[em05]

lemon822

对,人力与行政一旦合并就是.不过人力的事务性工作也不少.有时事务性工作和突发的工作多了,在其它方面思考也会少,对自己的提升不太有利.[em01]