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求助：基层单位仿真培训的方法

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楼主
发表于 2006-6-6 18:09:00 |只看该作者 |正序浏览
单位的领导准备开展仿真培训，大家都抓瞎。 F/ \" M, O+ Z3 W: d 请教各位前辈：是否有较好的理论书籍或者实践经验可以分享？* [( T# d2 b* o 多谢！
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木宝 中人网电话实名   

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发表于 2006-6-8 11:27:00 |只看该作者

RE:求助：基层单位仿真培训的方法

搞一个定期技能考核就OK了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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七七乱弹    

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发表于 2006-6-8 09:47:00 |只看该作者

RE:求助：基层单位仿真培训的方法

ON JOB TRAINING？[em04]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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笑书    

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发表于 2006-6-7 17:11:00 |只看该作者

RE:求助：基层单位仿真培训的方法

就是通常意义上的“以考代训”的实操考评吧？用现场实操模拟的方式进行训练，并实施考评，很常规的做法啊？
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玫瑰项圈    

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发表于 2006-6-7 16:47:00 |只看该作者 |楼主

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我们手头文件上仅有的资料：“针对基层生产单位的技术工人考试培训，拟建立一套仿真培训系统......有别于从书本到书本的传统形式的培训”。 ; }6 G4 Z; L" x9 k; Z 例如车工、板金工等。
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沙发
发表于 2006-6-7 12:03:00 |只看该作者

RE:求助：基层单位仿真培训的方法

仿真培训？能不能说得具体一点？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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