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[转载] 办公室里的生存也有玄机

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解元

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楼主

发表于 2006-6-12 17:11:00 |只看该作者 |正序浏览

大凡进入办公室的人都有一种庆幸，因为与领导近了；既得利益肯定也就多了起来。但同时也有不少人对办公室产生了厌烦，因为办公室里有了太多的潜规则；远不如与朴实的人在一起时容易，所以不少人倒在了潜规则之下。为避免前车之鉴，现将这些潜规则公布于众。 1、办公室里的情绪是一种从众情绪汽车零件玩出来的花样行政侵夺科学的灾难美女博客决赛进行北京手机资费下调办公室里所表现出的情绪是一种从众情绪，不能随个人心愿而随意喜怒笑骂；办公室里也有喜怒笑骂，但它却是集体的情绪表现。如果你不从众，你在同事的眼中就成了另类；另类是办公室所不允许的。 2、办公室内有职责但不能限于职责办公室与别的工作不一样，具体岗位的职责是明确而且是不一样的；但在办公室生存，你就不能限于职责之中；很多职责外的工作却是办公室的生存之道。因为如果你是新进办公室的，你要表现的是所有的老同事都是你的老师；对老师你就知道要多做些什么了。如果你是办公室的老成员，你又必须装出一付任何岗位你都能支持的态势；所以通过职责把自己溶进群体，而不是用职责把自己孤立在群体之外。 3、利益之争不能在面对面办公室里同样有利益之争，你千万不要以为办公室的利益之争是面对面的行为；因为办公室的每个人实际的关系网不是公开的，所以利益之争千万不要公开；也不能明显，不然竞争的结果必然能暴露你竞争的过程。 4、办公室里不能有爱情办公室里不能有畸形的恋情，就连正常的恋情也不好；一是组成的家庭后，自己的家庭生活会尴尬；因为任何行为完全暴露在对方的眼中。二是同事之间的关系紧张了，因为你是一个家庭成员存在于办公室的群体之中；人人都会防一手。此外，因工作因素的原因；现代管理的办公室也讲究爱情回避。 5、对领导不能太近但又不能太远办公室与领导接触是一种正常行为，但自己却不能主动表现得与领导走得很近；不然会引起办公室里的公愤。因工作关系，与领导不能太近；这是避免同事间的对立。不能离得太远，因为自己同样也要有领导的扶持；不然在办公室就没有意义了。 6、对下面的人不能太亲但又不能太佰生办公室不光是与领导接触，同样也要与下面的来人接触；通常对下面的任何人打官腔是一种正常，如果你想改过来；则你就不正常了。这里有一个机会能培养自己的外在印象，要恰到好处地为下面来的人主动办一些事；同事还不能引起同事的反感。对下面的人不能太佰生，但又不能太亲密；两面关系都要处理好是生存与以后发展的并存之举。 7、对各种派系不能远离但又不能糊涂加入没有派系不成为办公室，这是公认的真理；你在办公室，千万不能清高；如果你不参与任何派系的活动，你将成为所有派系攻击的对象。对派系既要表现出茫然，不知咋办；同时又积极参与所有派系的活动。不要介入太深，但又不能不介入；这就是办公室的生存之道。 8、点燃自己的蜡烛照亮领导与同事们在办公室千万不能混，一定要有真本事；但这种真本事并不是使自己出名，而是能经常使领导与同事出名。你要知道办公室里，只有点燃自己蜡烛并且是照亮领导的人；自己才会有一点光明，不然只会前途一片黑暗。 9、对别人的私情千万不能好奇办公室里藏污纳垢是正常的，千万不能好奇；更不能打听与传播。办公室里男女私情更是一种普遍行为，你知道也要装成一无所知；而且还要两方都表现出很亲近的态势。只有这样，当事人如果以后发迹了，肯定不会忘记的人是你；而其它同事对你也会不设防了。 10、要把自己培养成吃喝玩乐的高手办公室生存之道的另一个原则就是，把自己培养成吃喝玩乐的高手；在工作上要表现出不高不低的态势，可在吃喝玩乐上一定要表现出自己是高手；只有这样领导才会喜欢，而同事同样会喜欢你；因为吃喝玩乐既不会引起别人的嫉妒，同时又最容易与人联络感情。但自己要注意的是，吃喝玩乐同样是工作的延伸；不能在吃喝玩乐中培养出了真感情，那又违背了办公室的另一个潜规则。办公室面积不大，人不多；但要很好地生存本身就不容易，而要发展就更难了。然而，你如果掌握了办公室的玄机；一切就会变得那么容易了。