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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？ ...
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[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

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搞疯靓姐    

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楼主
发表于 2006-6-13 13:17:00 |只看该作者 |正序浏览
一种是好马：有能力又肯干 一种是老牛：肯干，但是能力一般 一种是坏狗：有能力但是不肯干 一种是懒猪：既没能力又不肯干 假设这四种人在你的企业里都存在，在目前的情况下你只能有他们，不能辞退任何一个人。你将如何选择做发挥他们的所长并避开他们的短处！ 开通脑筋阿，hr们，看看你的能力到底怎么样？这道题最能考出你们的水平了！！！！！！！！！！！！！！
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发表于 2006-8-24 15:33:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用看见你就头疼在2006-6-15 12:03:09的发言 好马:自由发展 老牛:整理档案 坏狗:业务拓展 懒猪:食堂做饭 **************[/quote] 经典
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蓝岚 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2006-8-17 14:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

ding
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浪子雄心    

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发表于 2006-8-9 08:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

对 请风一样的女子把答案拿出来共享一下啊 [em07]
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蓝岚 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2006-8-7 14:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

请风一样的女子公布一下答案吧。
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iycz    

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发表于 2006-8-6 21:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

各有各的用处
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iycz    

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发表于 2006-8-6 21:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

各有各的用处啊
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风一样的女子    

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发表于 2006-8-5 13:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

这个问题在各种hr培训中早已有定论了，需要讨论吗？[em15]
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蓝岚 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2006-8-4 14:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

现在有个公司是猪领导狗，大家能想象是什么样的情景吗？
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小日本    

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发表于 2006-7-29 20:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业里的四种人，你该怎么区别对待？

哈哈，我同意蓝岚的观念，选对做事的人。
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