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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > [转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生) ...
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[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

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三思后行    

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发表于 2006-6-14 11:11:00 |只看该作者 |正序浏览
好多人对自己面试的失败原因都特别迷惑，其实就那么回事，原因很多，绝大多数都不是应聘者的原因。 　　1、还有更好的 　　2、hr有偏见 　　3、我们公司虽然不是500强，但规模也很大，有时候一个职位很多人投简历，建议大家写清楚自己应聘的职位，一般什么都不写的，我直接就删了，没有时间一个个的看。 　　4、反正上网招人一个月就那么多钱，多少职位都一样，所以有的时候就多写几个职位，显得好看一些，对不住大家了。 　　5、公司老板一时一变，有的时候都安排面试了，结果又不让招了，也只能和人家装模作样的谈，心里很不安。 　　6、面试后还是要发一个感谢信给面试官，要是都差不多的条件，那我们心里就有了倾向性，人和人差的就是这点，除了牛人以外，牛人能有多少。 　　7、不知道结果就去打电话问一下，反正我不会反感这样的人，反而心里面还有点不好意思。
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木◎头    

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发表于 2007-9-5 10:55:00 |只看该作者

RE:[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

[em11]深有体会
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numbeer    

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60楼
发表于 2007-9-4 18:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

实在
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又岂在朝朝暮暮    

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发表于 2007-9-4 11:53:00 |只看该作者

RE:[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

[em04]
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zhuweijie55 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-8-30 10:48:00 |只看该作者

RE:[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

总结的不错哦。 还有，招聘中经常遇到电话停机、关机、拒绝接听， 这会给HR增加不良印象，可能直接就PASS了。
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少陵狂客    

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发表于 2007-4-14 14:39:00 |只看该作者

经典中的经典

搂主一针见血，第4、5、6、7条严重同意，另外加一条：待遇要求无法满足。
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hz031072    

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发表于 2007-3-30 13:20:00 |只看该作者

多谢指教

看过之后很有启发！
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crystalwxq2004    

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发表于 2007-3-30 10:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

在我这里老板的意思占的大
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天津龙华    

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发表于 2007-3-28 12:02:00 |只看该作者

RE:[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

除了牛人以外，牛人能有多少
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古董古振潜    

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发表于 2007-3-28 10:23:00 |只看该作者

RE:[转载] 做为一个hr经理，其实面试是这样的(告诫毕业生)

说的确实还是不错的
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