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我本来是一名国电下属企业的发电工人,虽然工作不太体面,但待遇还算不错(和我的中专文凭比较)生活安逸,难以置信的是我居然在那(同一公司同一专业同一班组同一岗位)工作了8年,对!是8年呀!
" {2 z8 y1 @% I& L( [2 O* \% X 有离开的想法是辞职的两年前,我被派到一家上市公司新建的自惫电厂搞调试工作,顺便代一下新员工.在哪的一年中我接触到了安装单位\电科院及甲方的管理人员等,我想说的是自从工作以来,6年我没机会接触到和我工作性质有明显区别的人(处理领导,但他们总是高高在上).一年我学到了6年都没有学到的东西(工作之间的沟通\协调以及更多的种的思维和观念),顿时我感觉到我已经浪费了太多的时间,于是我的心开始不安分了.! @2 l' j1 C. A+ X7 h" T
做了一些准备(享受福利分房买下了单位的房子\学了驾照)的两年后我辞职了(2003年).# Q9 n# ?7 E) G, w0 \+ ]" G
经过三年的打拼,在很多领域我都有了一些了解(自己做过一年的老板),慢慢对HR工作产生了浓厚的兴趣(自认为对HR理解比较深)并开始学习(三年前读了成人大专).今年考了国家2级资格证成绩还没下来.3 m# N) O3 u2 _5 R
最近总是在寻找能够耕具体\更深入学习研究HR的方式(现在某大型国企做行政方面的工作)希望能够快速在此行业中取得成绩(也许有点狂妄),看到这里有许多的高学历人才,我不甘心,不示弱.但也切实感觉到学历的重要性,它不仅是一块敲门转,也是自己的一枚标签,并且对学术的理解和发展也是有一定影响的.所以打算有机会(尽快)上学.
5 e7 f8 E4 R7 V7 D! f 恳请诸位专家\前辈对我进行严重点评,指出一条更好更稳更有效的发展途径,我的目标在我还没有老的时候(40岁之前)能够成为资深的咨询顾问或大型企业的HR总监.2 k( ~1 F2 ?& H0 d
我超着目标努力的奔跑 可还没选定通往目标的路,因为我的时间有限,我必须保证这条路是最适合我的. J+ p, `! ^" M- d
谢谢了!向你们致敬! |
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