- 最后登录
- 2008-4-30
- 注册时间
- 2006-4-19
- 威望
- 0
- 金钱
- 3203
- 贡献
- 145
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 3348
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1342
- 主题
- 445
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-4-19
- 最后登录
- 2008-4-30
- 积分
- 3348
- 精华
- 0
- 主题
- 445
- 帖子
- 1342
|
YWG是一个老朋友,曾经做到小企业的中层管理者,近年来职业上很不得意。前几天他被一家私营英语培训学校录用为咨询顾问,这几天都在培训中。今天下午忽然发短信来,说被解雇了。晚上我们在网上聊了几句。我感觉他的故事比较经典,录之如下:% C# Q# }$ G; o
: C7 P! Q6 b \9 Y/ c4 f4 H. g YWG:我没有通过现在公司的试用,理由居然是我礼仪不过关!/ g+ y5 d+ `& P( F% a
: e( h, o( b3 { JOOOY:为什么?让对方举几个例子给你,我很好奇。
$ g5 x' ?3 L' n" y6 u" @2 z. p
) Y7 e& F1 Q4 E* v7 Q! W YWG:说我走路的姿势达不到他们要求。( M/ N' x8 H( A5 O- I& J
" }% W: s" g8 ?7 [2 e5 V8 P! x
JOOOY:走什么路?上台走猫步呀?他们要什么姿态的步子?没示范你看?8 M# p( V) f" L7 a2 O; D, u
. X% U/ G9 y" _9 Z+ D6 s YWG:呵呵,最好玩的理由。
7 T; f9 J8 A0 q- w0 A 8 f& X* S4 Y0 z4 G w
YWG:这不过是他们的理由,你觉得我连走路都不会呀? `! r* O3 e2 r' N
. s) K8 H: Y8 K# z- ^ JOOOY:那你觉得真正的原因是什么?
P7 K) B' J6 G2 ] 8 }% \. t( Y4 s( o# v" R
YWG:惹到校长了。今天市场部主管的在我面前说一个调查不好做,然后拿他们的调查表给我看,我一看有好多问题,就跟他说这个表的设计有问题,分别123是什么,结果校长就在我们聊的那个房间的外面都听到了,表就是她设计的。9 n, K" m; C3 d! Q! v$ D/ C
, X" p% C3 x* I6 ~9 |: G7 U. V JOOOY:校长这么小气呀?当场就开除了? / ^6 U% g! p* `9 b
3 j- O4 e, O! G8 Q* i# E8 @ YWG:然后下午快下班的时候她就跟我说,经他们学校董事会几个人开会专门商量我的问题,认为我不符合他们的要求,理由就是我短信给你说的。 8 l6 r* |4 s+ r- J$ F
2 N% ?8 k' m0 b+ c* v
JOOOY:你怎么知道校长听见你说的那段话? + O' _0 E; ?+ m7 Z
- v T+ i% a2 i YWG:因为我一说完她就在窗前探个头就走了。然后外面的人说她一直站在窗外好一会了,肯定都听见了。
0 X) O) P* a8 g) w # {! t" `7 [3 z, p; W
JOOOY:你是不是在说那个表的时候,批评了制表的人。0 U% o; r9 o, U
5 H8 Y& Q2 q$ J
YWG:但我说的时候一点都没有攻击设计者,只是说设计这个表的问题出在哪。
$ ]" b' o$ g" U8 X- |- q
6 X) m" a! z) Z7 v, A JOOOY:语气是不是很尖锐?
* x2 m' K+ r% V1 J
' [6 l# m! }9 m0 E YWG:说了一句这个设计者不是很懂市场。" G0 H K2 e% c5 t W/ z
5 w! l( W% Z' c& p5 l0 X% C JOOOY:那个市场部主管有没有被开除?7 M5 J/ k% j( r* _# \4 e' _8 _# _
# J& I1 e8 q$ I; w' h9 T& L' O
YWG:表的名字叫社会调查表,根本没有表明是哪个单位要做的调查,然后调查对象又要求是4-14岁的小孩,但设计的那些问题又是小孩不可能看懂的东西,比如说什么软件硬件环境呀,市场潮流呀什么的,最后还要求留下对方的姓名和联系电话,根本不知道这份表对累计潜在客户有什么帮助。
$ {4 T/ n6 U2 }0 [0 k) ? $ h+ E0 o) [- L: {
YWG:没有。
( ?# e v/ Y0 Z/ r) A$ a2 M# S* D. f
0 g. j; G3 k* Y7 T9 | YWG:可能是我年级大了,全校都是些80年代的小妹儿。
0 S: } a: d& w% c/ l4 Q
# ?3 h2 p! B1 E# u YWG:可能在培训的时候也出了些问题。
; ^$ N% h ], Z7 d+ G. }+ x# a" T! K
0 c2 o3 F; v ?$ @3 V: b0 I JOOOY:出了些什么问题?
! j- t6 p# G% V, a5 X
( f3 a- z0 E6 t9 x YWG:因为培训的时候他们叫我分享经验,经常都搞得培训我们那个人不好意思,觉得经验比我差太远了,我随便说一句话她们都讨论半天,员工们个个佩服我,几个经理就有点在我面前争论的意思,总在极力挑我的毛病又挑不出什么,于是总是拿我的坐姿呀,手放的位置呀来说事。! q1 e: e5 y0 D4 E% x8 j, }! I: V
2 ?: p% r6 w' G1 }- b: i4 m, n" ^
YWG:接待家长的时候,他们根本就不允许我现在就去接触客户,说我们还在培训期的人什么都不懂,结果今天上午他们忙不过来,一个家长主动问到我,我跟他聊了十几分钟,他就决定成为学校的VIP,结果这个家长是校长没有说服的。
& r+ `1 J, ]5 C: x4 g
7 O1 k6 J; U& S0 a JOOOY:上次你到我们公司来,不是说了的嘛:不是老板,又没有钱,就只有小声说话。
( N4 `+ @. ]$ h0 q1 c( C + P9 {' v( F8 b, w0 }: p
JOOOY:你们校长多大?
, ^! _& b3 X3 [3 a: t1 O 7 Z$ D1 s; g: ]2 A6 T
YWG:30岁左右吧,我说话声音不大呀,培训的时候也没主动发过言,他们要我说我才随便说两句。我看到小妹儿都喊老师,这几天还苦练英语口语来的。* h: z" o4 q6 r. G* J. ]
0 S' |' E2 V0 l! c JOOOY:你觉得你们校长的管理经验怎么样?- a* m9 P. D/ `& A& h& a
3 S" H1 o2 G5 _& L0 W YWG:外企的说法,私营的思想。学外企的样子,形似神不似,骨子里面还是国内私企。我说的是这个分校区,因为我是这个校区招来的。
- c1 O2 u! K' ` ' o* c5 p6 S: C8 N k+ x/ v
JOOOY:校长以前是干什么的?
8 C; @0 D5 I. f: t$ e) j) P & |: N. h2 o& W5 H4 e
YWG:不清楚。7 Y1 Z, F! b, i
* ]" t# g% B: Q' W- J/ Q! c8 D% E YWG:欧文总校校长倒不错,是个男的,就是没见过,看过他的报道,是个海归,也就30岁左右。
1 { \2 i f& d 9 x( d; e0 b$ ]
JOOOY:你还相信报道呀?说不定还不如这个女的。
$ c* U- Y( Z# g3 Q+ O: j/ r 5 l- N1 q) p- }3 M5 w1 M
YWG:我是说报道看来还不错,又不是我相信。 , H# v' T4 j7 E0 v' T. W& Q. D i* ]
' `1 a0 W# Z* s* y( l8 _- f- U YWG:下周再去人才市场啦,看来下次我得再把尾巴夹紧点才行。
( Y# `8 ^1 J2 e+ p& Y9 L- M
+ v5 T) @; z% H/ W JOOOY:你就是心态放不平。
3 b% ]# L" p/ O- f
6 a8 O3 c$ t- T YWG:也许是吧,我尽力放平了,无意识流露了些有可能,真的是祸从口出呀。我今天离开的时候,那些一起培训的员工和这几天认识的员工都不信,认为是我觉得这里不好。; q# L7 Q' D0 X4 X8 z* a( Y
8 w5 y2 S4 Y! Z9 g9 X& y& E YWG:这说明我真的存在没放平的问题。
$ x# j k/ ?* Q( T
8 Q9 ^' \9 u. y) \3 W$ f" b/ s JOOOY:你总是得罪你得罪不起的人,而去招一些无足轻重的人的崇拜。从那些没水平的人的崇拜中得到满足。
0 j/ R0 W% I+ F1 Z3 T! G " Y, J$ N, S; z4 l1 _6 Z
YWG:我错了,我知错了,我真的是无意识的呀。每天回家我都有上网看跟这份工作有关的内容,也从没把别人的赞扬当回事,有时候也是想帮别人才说出我的一些分析呀,我不想也不会为那些人的崇拜骄傲呀。6 A2 `: P7 S7 \8 L% D- V9 @/ h/ n5 k/ g
5 M( d3 c( D+ ?/ J3 I
YWG:今后我会更注意更留心的。 |
|