（原创）请别让劳动合同法成为失业的罪魁祸首

wangjiazheng666

今天看了一篇文章，说中国就要进入第三次就业高峰，其实大家都知道，这个应该叫失业高峰更贴切。据有关数字表示，此次失业率将达到20%，按照国外的有关分析，一个国家失业率超过13%就会出现社会问题，我们足足超标50%！可见中国未来几年的就业压力何其之大。 + d# X( g+ q7 k9 n 就在这个档口，出台的劳动合同法草案还把用人的成本拉得如此的高，风险如此的大，让企业都不敢招人，让投资者都不敢投资办企业，这对国家和社会倒底是不是好事情，你们这些立法者应该好好想想。 早在2002年，上海市劳动和社会保障局就推出了《关于在本市实施失业青年培训见习补贴计划的试行方案》,规定见习青年与单位不建立劳动关系,由政府给予见习者生活补贴并提供见习期间的综合保险，对见习单位还给予必要的费用，这样就鼓励中小企业接纳大量的失业青年。去年，北京也推行大学生实习证书等一系列措施。 0 K6 k8 a. m6 E- \# J 也许你们应该想想上海和北京这些城市为什么推出这些方案，再看看你们定的法是不是跟这些方案起的是相互抵消的作用。强烈建议把你们所谓的责任心放到整个国家安全的大面上去，而不是只盯着谁给谁上没上保险之类的事情上。[EDIT]用户“wangjiazheng666”于2006-6-19 13:13:56编辑过此帖。[/EDIT]

李璐

现在企业都在想着如何对付合同法，怎么样避免合同纠纷呢，我想什么临时工之类的以后就别想了，临时工们赶快去找个劳务公司当劳务工吧

东方剑云

值得思考，联想到专家们对本世纪中叶中国劳动力不足的推测，不由苦笑，现在社会的赵括太多了！

lily81

对阿，中国社会问题太严重。 压制不是好办法，总有一天会爆发得