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标题: [原创] E-HR(人力资源管理软件)讨论专帖 [打印本页]

作者: 姚曜    时间: 2006-6-19 18:32
标题: [原创] E-HR(人力资源管理软件)讨论专帖
以下是引用上海滩在2002-8-12 21:04:00的发言 5 b; K5 Y8 }$ h) }一流的软件:SAP(相当于北京大学),ORACLE(相当于清华大学)9 c$ l$ M: F% F& ~+ u- C 5 q5 w* c7 m& D7 M1 b8 K4 \" b 二流软件:博惠思华(得分:90),嘉扬软件HR V2000(得分:85),万古软件(得分:85) ( P2 C5 e0 a* m0 X/ W( `9 C* \2 |; z ! f4 c6 _" |* |. u三流软件:金益康、朗新等等% ?# \7 m# u5 J( d6 [" E) m* f7 T ************** 8 S0 q1 z/ [( x. r# n+ w+ e新人报道,先给大家问个好! 4 F( `1 ?4 W# O! l- F. i# ~* p我是金蝶软件E-HR的客户经理,首先澄清啊,我不是在这里打广告(当然,有朋友找我买软件是求之不得啊,嘿嘿),只是刚从ERP全线产品划到E-HR专员,希望跟大家讨论下学习下,想知道大家对人力资源软件的了解,大家探讨下~~
作者: 姚曜    时间: 2006-6-21 13:54
标题: RE:[原创] E-HR(人力资源管理软件)讨论专帖
[em03]
作者: sunnyonn    时间: 2006-6-21 15:56
标题: RE:[原创] E-HR(人力资源管理软件)讨论专帖
楼主对“一流”的衡量标准是什么?
作者: 姚曜    时间: 2006-6-22 14:01
标题: RE:[原创] E-HR(人力资源管理软件)讨论专帖
我对一流的理解是:在行业内受到大多数客户的认同,品牌知名度和产品成熟度都能得到客户以及行业内专家的肯定。也想请问sunnyonn兄的标准是什么?
作者: 雁南高飞    时间: 2013-1-9 14:36
我们公司用的就是上海嘉扬的,呵呵!




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