设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 企业人力资源部该如何定位？
返回列表 发新帖
查看: 1364|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] 企业人力资源部该如何定位？

[复制链接]
杀手001    

5

主题

4

听众

814

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-6-7
最后登录
2006-9-14
积分
814
精华
0
主题
5
帖子
28
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-7-6 12:16:00 |只看该作者 |正序浏览
近期和几个朋友一直在探讨企业人力资源部与企业之间的关系，有部分认为，人力资源发展至今仍未达到真正做到人力资源六大模块，发挥其功效的时候，为尽早完善及提升公司内部人员素质等方面，人力资源部与企业应该是战略伙伴关系。而也有一部分人认为，人力资源部与企业之间应是雇用关系。那么，如果是你的话，你怎么看待这个问题，为什么？请大家踊跃提出宝贵的个人见意！
回复

使用道具 举报

小葱战将    

4

主题

4

听众

59

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-5-22
最后登录
2008-10-10
积分
59
精华
0
主题
4
帖子
101
沙发
发表于 2006-7-7 13:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业人力资源部该如何定位？

呵呵，沙发！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册