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餐饮服务行业如何进行员工培训？

秋叶

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2002-7-19 20:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

餐饮业属于劳动密集型行业，人员学历水平普遍偏低，员工的学习意识不强，接受能力差，对职业生涯的发展很难有全面和长远的认识，对企业组织的学习培训带有抵触情绪，餐饮业如何对员工进行培训，提高员工的综合素质呢？

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kyo

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书生

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沙发

发表于 2002-9-13 16:25:00 |只看该作者

xx

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kyo

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板凳

发表于 2002-9-13 16:26:00 |只看该作者

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小霄

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会元

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地板

发表于 2002-9-15 18:06:00 |只看该作者

模拟培训是比较重要的

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书生一人

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5楼

发表于 2002-9-15 20:28:00 |只看该作者

实际的带动或许有用一些吧

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大土豆

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秀才

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6楼

发表于 2002-9-16 13:49:00 |只看该作者

学学麦当劳

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飘零叶

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会元

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[LV.1]初来乍到

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7楼

发表于 2002-9-16 13:50:00 |只看该作者

呵呵

曾经看过一个朋友给饭店员工培训如何微笑，如何放手，如果弯腰，挺有意思的

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大老鼠

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贡士

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8楼

发表于 2002-9-16 20:43:00 |只看该作者

隔行如隔山

就单单一个餐饮业而言，你是要培训厨师还是要培训服务员？或者现场管理？

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管理的傻瓜

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举人

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9楼

发表于 2002-9-18 11:14:00 |只看该作者

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55251

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解元

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10楼

发表于 2002-12-10 19:26:00 |只看该作者

需合适的内容

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