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在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

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发表于 2006-7-27 08:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
在招聘新员工后,劳动合同什么时候签定为好,是刚刚试用时,还是在试用合格后??

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发表于 2006-7-27 10:47:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

这还用问,看来你的劳动法太差啊!员工一进入公司就必须签订正式的劳动合同,试用期是包含在合同期之内的!
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板凳
发表于 2007-10-8 12:09:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

不愧是白丁啊[em31]
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HRAM    

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地板
发表于 2007-10-8 13:22:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

劳动法规定是员工在公司上班的一个月内必须签订,否则要付双倍的工资。为了避免不必要的麻烦,越早签越好。[em48]
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发表于 2007-10-8 13:22:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

劳动法规定是员工在公司上班的一个月内必须签订,否则要付双倍的工资。为了避免不必要的麻烦,越早签越好。[em48]
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发表于 2007-10-8 15:13:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

[em12][em44] 根据公司领导具体管理方法而定!
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发表于 2007-10-8 20:22:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

我们是先培训,然后再签,有个问题:如果这时间出现工伤,谁来买单
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发表于 2007-10-10 14:57:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

新劳动法感觉还是早签麻烦少
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发表于 2007-10-16 17:24:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

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发表于 2007-10-16 17:24:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

[em12]
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