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怎样对待“回跳槽”

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搞疯靓姐    

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秀才

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楼主
发表于 2006-8-15 16:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
请大家谈一谈，作为HR，怎样面对回跳槽的员工，他肯定有能力要不然跳不了槽，并且他也有关系，要不然也回不来。重用他，其他的员工会说重用叛徒。不用他确实可惜。请大家发表建议，万分感谢！！
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caoshanhu    

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沙发
发表于 2006-8-17 01:00:00 |只看该作者

RE:怎样对待“回跳槽”

这点上借鉴一下曹操的做法，当初张秀就是背叛了他后来又去投降他，曹操非常热情地欢迎并且还结为儿女亲家。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xuansong2005    

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发表于 2006-8-17 17:44:00 |只看该作者

RE:怎样对待“回跳槽”

他肯定有能力要不然跳不了槽，并且他也有关系，要不然也回不来。 - t* f4 f: r) ?- s5 D! ? E& q' D( }) \6 p2 Y2 ]! B 这一看就知道,公司的规模不是很大或者管理不规范,需要首先建立一些必要制度才是首要的!
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