蘑菇定律看个人成长的自我管理

xuansong2005

看到这个定律帖子后,感觉不错,我修改总结了以下,以供大家分享!
    生长在阴暗的角落里的蘑菇，得不到阳光，只有自己长到一定高度，才会开始被人关注。
    这个定律指出，许多用人单位对待职业新手的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门或岗位打杂跑腿锻炼），是不是浇上一头大粪（批评、指责、代人受过），任其自生自灭（没有指导、表扬、提携）。但是，这对很多人来说，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天“蘑菇”，能够消除其很多不切实际的幻想，让其更加接近现实，看问题也更加实际，因此，无论你是多么优秀的人才，在刚开始工作的时候，肯能都从最简单的事情做起。
    从这个定律我们可以得到这样的启示：对于初涉职场的年轻人来说，都大部分逾越不了这个阶段。那如何尽快的走过这个阶段，并从周围汲取养分（经验、教训），不走弯路，迅速的成长起来，顺利得到自己应有的空间呢？
    第一，学会谦虚谨慎。我们有句成语叫“枪打出头鸟”，特别是幼稚的“鸟”。所以初涉职场，要学会谦虚，学会礼貌，这是在学校很多都不注意的问题，良好的人际关系从谦虚谨慎礼貌开始，毕竟人的第一印象很难改掉。
    第二，多做事，少说话。有些时候，年轻人因为年轻，所以气盛，遇到什么不如意的事情，都想插一手说几句或者抱怨牢骚一下，在工作场合，领导有些时候最不喜欢爱说话，不做事情的员工，即使你很优秀。
    第三，工作要计划，分清轻重。做事要有效率，也就是说，不要别人给你的事情，就立马开始做，也不管你手头的工作做完否。做工作要分清其轻重缓急。
    第四，工作要拿出自己的热情。学会从工作中得到快乐，从而能够主动地工作，干一行要爱一行，把刚工作是分配在阴暗角落的工作做好，因为那是你成长的前奏。
    不要因为你以上努力没有得到相应的报酬，就放弃了以往的工作作风，相信自己，很快，你的报酬就会达到或者超过你的努力，也许老总正在考虑你的这个问题，没有经历磨练，不会成长为高大的“蘑菇”。

寻觅8284

谢谢

pm_大海

很适合刚进入公司的新人，贴在我们公司论坛里，彼此借鉴。

朝旭

很有道理哦

zhangjin_1985

不要因为你以上努力没有得到相应的报酬，就放弃了以往的工作作风，相信自己，很快，你的报酬就会达到或者超过你的努力，也许老总正在考虑你的这个问题，没有经历磨练，不会成长为高大的“蘑菇”。 [em11]

yunhanxiao

好

Snoopy619428

[em10]

七星龙渊

有道理   坚持[em17]

缎子

就是这样的。[em17]