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[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2006-10-24 08:15:00 |只看该作者 |倒序浏览

前段时间，公司进行了结构性裁员，走了约三分之一的人员；近期，法务审计部又揪出了几个典型的触犯法律与公司规定的人员，同时两个高层也提出辞职，基本上中高层换了约80%，目前员工的心态不是很好，大家对稳定现有员工心态有什么好的建议，帮忙出出主意，谢谢啦！

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笨笨爱逗点

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解元

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沙发

发表于 2006-10-25 09:54:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

没人有主意？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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笨笨爱逗点

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解元

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板凳

发表于 2006-10-25 09:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

我想出来了一个：组织一次户外活动，很放松但是又不会让大家三三两两的走在一起，搞几个别出心裁的活动。还有其他的没？

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解元

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地板

发表于 2006-10-25 09:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

我想出来了一个：组织一次户外活动，很放松但是又不会让大家三三两两的走在一起，搞几个别出心裁的活动。还有其他的没？

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笨笨爱逗点

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5楼

发表于 2006-10-25 09:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

我想出来了一个：组织一次户外活动，很放松但是又不会让大家三三两两的走在一起，搞几个别出心裁的活动。还有其他的没？

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我空空

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6楼

发表于 2006-10-26 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

一个简单有效的方法：老总出面召开一个全体员工大会。士气鼓舞的高低就看老总的口才了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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邻居小明

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7楼

发表于 2006-10-27 11:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

最有效的方式是在老板或销售经理的带领下，先作出业绩来，用事实来鼓舞士气。

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林百

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8楼

发表于 2006-10-27 13:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

尽快补充高管团队吧，员工士气再高没人带领也不行啊。

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jonathan1179

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秀才

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9楼

发表于 2006-10-28 09:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

尽快补充高管团队吧，员工士气再高没人带领也不行啊。

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10楼

发表于 2006-11-2 08:28:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

这么多专业人士在，难道没有好主意？[em06]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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