[原创] 企业设备抢修,职工加班,可以吗?

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今年,某企业由于生产设备发生故障导致停产,要求部分员工加班抢修,可员工本人不愿意加班,事后企业扣发了员工当月奖金,并进行了一定的处罚,员工提出违法劳动法的规定,引起处罚员工的争议.请问企业的做法是否违法?

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我觉得要建立在员工意愿的基础之上。 K. A: v, o+ M( [# H 如果员工不同意，可以晓之以理，好好沟通。而如此这样“粗暴”的做法，不足取，肯定会遭到员工抵制的。

蓝色战士

我认为员工首先要树立全局意识，象这样的员工我认为要开除，因为他会影响到企业的正常经营，最终影响到全体员工的切身利益。

无米之炊

首先,要结合该员平时的工作表现. 其次,要分析该员不来的真实原因. 3 k& H+ _; F0 H作为人力资源从业者,我认为企业在对待恶意违规的人要处罚. 0 Q& G7 _& r3 r* X+ U6 e% _我曾亲历过一家企业就是纵容这种形为而在公司形成一种推扯的风气,对公司损失较大,增加公司的沟通成本.