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[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

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健钧    

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楼主
发表于 2006-12-22 10:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
兄弟们：年底要到了，请问个公司人才流失的原因是什么？以及留住人才的策略。" n" g, L- p& T3 m& z! H 小妹急需，谢谢大家！
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vicky915    

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沙发
发表于 2006-12-22 11:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

公司福利，制度，员工的认同感！ 0 x& [8 U9 K0 e/ j! y% X' u8 [8 ]6 i: s6 X m 留住人才靠的是平常对他们的态度， ; c$ f1 q: a) T/ P; i% \, C0 C; P) L4 T$ J/ ?& Q, k 在公司他们是否有发展前景……个人价值是否得到认可……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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了度    

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板凳
发表于 2006-12-22 16:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

这项工作在平常员工有离职时就应询问其离职原因进行月度统计了。所以在来年的工作中设计一份离职面谈表之类的工作表吧。 7 V) Q' t$ L6 J! K! d; O: W1 g4 g今年就根据公司实际的薪资、福利，管理制度，企业文化等方面做的不足的地方去讲那是错不了的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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二狗哈哈    

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发表于 2006-12-23 19:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

薪酬，制度，还有晋升空间
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