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一天安排3轮面试,晕!!!

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楼主
发表于 2006-12-26 14:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司最近急需招人,有意向的人员在同一天就要接受3轮面试,请问这样是不是很不礼貌啊???
wnrs    

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沙发
发表于 2006-12-26 14:39:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

这样太着急了好像不太好,最好错开一两天 请问招聘什么职位?
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板凳
发表于 2006-12-26 15:52:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

最好不这样[em11]
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地板
发表于 2006-12-26 16:10:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

一天安排三轮又怎么啦? 我觉得这样还比较好, 如果可以的话一次性搞定, 免得还要再来第二次第三次, 只要中途不要等待的时间太长就行了。 如果不行的人,第一轮就淘汰,直接BYEBYE。就不需要等了。
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发表于 2006-12-26 16:49:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

呵呵
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发表于 2006-12-27 14:00:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

最好不要是第一轮面试结束后告诉应聘者回去等消息,然后过不了半小时又打电话通知过来复试。呵呵
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发表于 2006-12-27 20:26:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

挺不错的,速战速决,对于合适的人可以很快就知道结果,免去等待的时间,对于公司来说也避免了心仪的人才的流失,很好,而且只有通过前一轮面试的候选人才有机会进入下一轮,我觉得效率很高,很好[em10]
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发表于 2006-12-27 22:06:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

安排好的话,应该没什么问题
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difia    

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发表于 2006-12-28 11:25:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

一天安排三轮面试,一般情况下公司都不会这么做,时间显得过于仓促,领导没法准确地、有效地做出判断,而且这样一来,也会让求职者感觉贵公司的招聘体系还不够完善,从这一点出发,比较优秀的求职者也有可能就此流失了
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发表于 2006-12-28 14:08:00 |只看该作者

RE:一天安排3轮面试,晕!!!

你自己都说了,公司急需,当然可以从简了。不过降低一点招聘质量,在所难免,不要一直这样就好。
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