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[原创] 有资源才有利于规划和管理，培训资源的分类，纳百家之言，欢迎发言

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吴申友    

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楼主
发表于 2006-12-27 12:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B]今天上午开会，老板指示培训部要尽快拿出资源投入的细则，体现公司发展的导向，特向各位求经，那些可以归入培训部可掌控的资源，拥有这些资源所必须的前提条件有那些。[/B][em32][em32]
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吴申友    

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沙发
发表于 2006-12-27 13:02:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 有资源才有利于规划和管理，培训资源的分类，纳百家

1、讲师资源，先觉条件是你必须有一支讲师队伍，如果没有专职的，必须发展出一支兼职讲师，并通过一些管理机制来约束； 1 ~& f! @$ |+ H1 r* N2、培训费用资源，先决条件是必须费用是独立的；如果费用不能独立掌控，也可以通过增加审核环节来进行控制；! C A! g; ?( l3 l6 }9 d6 x! f$ P 3、课程资源，采用授权课程制度，前提是你必须有一定数量的精彩课程，或开发，或引进。[em41]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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