[原创] 请教:公司组织管理规程的目的与编制依据

水的心事

[color=#A52A2A]上周编写了一份公司组织管理规程,从四方面入手:一组织形式及管理办法,二领导体制和组织管理原则,三组织机构编制,四各部门职责描述. ) H5 U5 s) t2 `, M% D/ L; E后经领导审批,需补充内容:一编制目的,二适用范围,三编制依据. # m* F5 c( i9 x这份规程是要做为公司宏观的管理方法,以后所有的管理制度\细则\职位说明书等,都会以这份规程为依据,所以,目前我不知道该如何写编制依据和编制目的,请各位前辈多多给予提携与指导,谢谢~[/color]

苍炎の狼

个人认为,组织是以实体形式为企业创造效益的工具,组织存在的目的就是实现企业赢利的目的.而组织的形式,结构和功能是为流程服务的,组织分工的核心作用是明确部门/岗位的功能,形成系统的职责;而划分职责是为了使流程运做得以有效实施,落实到岗;运用组织设计划分部门就是一种内部分工的过程,其结果运用于流程中就是为了确保流程得以实现和高效运做. 0 ?8 ]9 z9 G( o: o+ c所以,做组织设计和流程设计,首先要明确组织的效益来源.通常是一个系统的流程,如制造业的"增值链".

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