[原创] 企业未交社会保险,我该怎么办?

jianghan5

我所在的企业没有为员工缴纳五险一金(包括我在内),仅有1/3的员工享有养老保险.目前,公司正在着手准备上市工作.五险一金是最基本的东西,但老板现在还不愿为员工购买.我想为员工争取这些法定的福利,怎么办才好呢?请各位给你支支招

yuko2

买社保的成本可以在企业税前减免，降低所得税 % Z, X: d* G7 D9 b买社保可以为员工的医疗、工伤、生育提供保障，否则发生上述问题都要公司埋单，大一点的话费用过万，买了保险的话，除了工伤要负部分费用，其他基本可以社保报销 . A$ R) Y- F, j0 B2 Q4 b+ H这样子对企业员工都有利，如果老板吝啬，可以让他统一买最低档次，对于一个上司公司来说，简直就是九牛一毛阿~要是员工闹起来，老板也坐不住啊 " A( _; K2 S2 D0 D 6 @) `2 x0 n8 |. s! i& Q5 T5 J5 ^要是这样还不听，最好让他自己面对一次严重的诉讼，这样就会学乖

crystalwxq2004

分析的很有道理

我选择我喜欢

晕！上市公司要想获得股民认可，必须要有良好的信誉度和健全的管理机制，连财务状况都必须定期公开，一个连社保都不给员工办的公司，股民会认为这样的公司能带来回报吗？你们老板到底怎么想的啊？？

cby72

这公司不太规范,可通过行政部向老板反映,自己最好不出面