上班时间突发脑溢血怎么处理?

逸秋先生

我公司一名员工2006年11月上班时间突发脑溢血，现在还在医疗期，公司今年3月才办理医保，请问： 3 _1 A9 k, x/ U/ g + S* q! N9 c( G5 `: |1、办理医保前的医疗费用按医保标准报销合法吗？ ! B5 w* e- Q, c# a* w 3 [$ o" w: @; G% {2、办理医保后公司可否不报销医疗费？ , V. J- t% h- v6 o/ V$ P( o. n# @( q ( B2 h7 e% R9 }- n" n, |( M7 h. Q3、根据劳部发[1994]479号文规定，医疗期满未治愈可否解除劳动合同？

caohaiwei

1、未办理医保的，按照医保的标准报销医药费；办理后，职工的医药费公司一般不再报销。 2、医疗期满后仍未治愈的，用人单位可以解除劳动合同。但应当以每工作满一年发给一个月工资为标准支付经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。