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关于人力资源规划一些问题的请教

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发表于 2007-5-23 22:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司目前发展迅速，对人力资源管理工作要求非常高，人力资源各个模块都有专业的部门负责，但是人力资源规划有没有必要成立专业部门？ , _* F/ j$ r7 X9 y% C l, m如果不必成立，人力资源规划工作该如何开展？ 9 ~$ k4 Q. S' U; C) Y如果有必要成立，那人力资源规划部门该如何开展工作？8 V( d2 F0 {: ], r" f8 s 列位大侠公司里有没有专业的人力资源规划部门?你们是怎么开展工作的？
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fyfylil    

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发表于 2007-5-25 17:48:00 |只看该作者

RE:关于人力资源规划一些问题的请教

有,从年初计划开始进行规划
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xenyacfei    

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板凳
发表于 2007-6-4 16:22:00 |只看该作者

RE:关于人力资源规划一些问题的请教

不建议 2 n3 x8 @0 E+ ~( r# @因为他没那么忙
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qxj189810    

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发表于 2007-6-10 00:58:00 |只看该作者

RE:关于人力资源规划一些问题的请教

我建议可以设人力资源负责人的副手儿来进行人力资源规划工作。
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