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这个游戏是测评人才时使用的一个经典游戏,大家可以试一试,非常的实用。
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做宝塔: q- d- E4 x0 K5 i# @6 J; c: U% P, e
; a/ F4 g9 L3 a# d5 X: R; z1 D3 @1、 人数:6人
% H$ S* [! }7 M
- B0 |$ y* Q0 I) `1 S( @1 R2、 时间:30分钟0 i$ I' V2 K, }4 s- _ J
+ F' L% C) e/ V. ?" g N1 @3、 地点:圆桌型会议室3 ~) _# [8 t# k. Y6 E/ z
* f4 B( \" m+ C! W; `2 A( F& L
4、 材料:胶水、剪刀、六张厚纸、六张草稿纸、六只铅笔
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5 x# r/ J# @( `2 h3 K( N* @5、 内容:6人一组,在半个小时内,用六张厚纸共同做一个宝塔,要求宝塔高六层,有一定的美观度和稳定性,并且在宝塔的顶部还要能够放一只铅笔。若在半个小时之内没有做完,则本组游戏失败。/ u) }' q* c I
* [" T& g! _/ x$ p6 y! R# A2 s& ^" a
6、 目的:观察在做游戏时谁是策划者、领导者(指挥者),参与者、观望者、不参与者等角色。从这个游戏中就可以看出每个人的综合素质,领导能力以及有无团队意识。& f( e' Z& X, r9 I
" A' a; `* }" T& B/ x0 e4 O( N
7、 总结:游戏做完后,请每一位游戏参与者就这个游戏发一句言,总结游戏及其感想。
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