- 最后登录
- 2019-3-1
- 注册时间
- 2005-4-27
- 威望
- 0
- 金钱
- 364
- 贡献
- 57
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 421
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 109
- 主题
- 33
- 精华
- 0
- 好友
- 3
  
签到天数: 15 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2005-4-27
- 最后登录
- 2019-3-1
- 积分
- 421
- 精华
- 0
- 主题
- 33
- 帖子
- 109
|
向各位大侠求教研发类企业培训的几个问题:
! y" E; x0 f9 r/ c3 T& L2 M& R5 V1.研发类培训需求该从那几个角度下手?
$ {3 w R# z9 v5 M2.研发类的课程如何设计?
' ?) v6 _0 t1 A& p( Z: f3.研发类培训以那种培训形式为主?/ w3 |& Z* a9 A
4.研发类培训课程从那几个纬度进行管理?
8 i% T/ V+ V- M4 x, Y) u5.研发类培训的课后效果培训改用哪些手法,应该评估到哪一层面? |
|