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不会搞人际关系的HR如何在企业生存?

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楼主
发表于 2007-9-20 17:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近遇到一位今年刚刚离开校门的同行,已经换了2家公司了,他的专业就是HR,自称离职原因主要是人际关系处理不好,和他谈了一下,发现专业知识很棒,请各位帮忙出出主意,帮助他渡过难关。[em01][em01]

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HR3000强

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[LV.4]偶尔看看III

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中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2007-9-21 11:10:00 |只看该作者

RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?

不处人际何为人事?!
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

板凳
发表于 2007-9-21 13:32:00 |只看该作者

RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?

HR做什么?就是与人打交道。如果这点都做不好,还做什么HR?
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地板
发表于 2007-9-21 14:33:00 |只看该作者 |楼主

RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?

他不会忽悠,太实。
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发表于 2007-9-25 08:35:00 |只看该作者

RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?

专业知识真得很好的话,可以考虑去外资企业,那里会稍微好一些。 关键是看他人际关系哪一方面欠缺。 如果仅仅是人实在那还无所谓,但是需要灵活,有交际的基本概念。
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发表于 2007-10-16 15:28:00 |只看该作者

RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?

同理的苦命人啊
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发表于 2007-11-8 12:55:00 |只看该作者

RE:不会搞人际关系的HR如何在企业生存?

[em19]
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