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我们是一个做设计、策划的公司。也就是说为公司赚钱的人都是些极具个性的年轻人。他们的自我意识太强,不愿意受约束。我做行政人事的。一方面希望能够加强公司制度的执行力,另一方面又要估计到这些人的心情,有时真是感觉两头都不落好。烦恼中![em06][em06][em06]各位前辈,有什么高见吗?恳请指点! |
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